我也是在造价咨询公司工作，九点上班，五点半下班，平时挺清闲，遇到大项目偶尔加班，月薪2700，刚刚从三险变五险，一年的提成在一万五至两万左右。我嫌工资太低，考了个造价工程师证挂在公司，每月可以再加2500的挂证费，月工资就有5200了。我的梦想是再考个市政的一级建造师证挂在外面得到的钱会稍微比造价师的证高一点。希望能在30岁之前月薪过万，在我本来的公司是不可能实现的了，只能好好学习专业技能，找个机会辞职吧。 看了这么多评论，我非常的佩服每月拿二千以下工资的人。能拿到这种工资的，相信这个人家里一
2025-08-25
1大家容易脑补这个钱想跟好酒挂钩有难度，坦率的讲，真分地方。在有的地方真心可以买到比酒桌上更好的酒了。100块是上限。跑腿的活，麻溜点。 2买什么酒？其实桌上的酒就是参照物，如果桌上的酒动辄上千，这个时候就不是酒的问题了，很有可能领导醉了。这个时候题目不是怎么买酒，而是如何照顾醉酒的领导。 3对于醉酒的领导，两个要点：给足面子、照顾好身体。所谓给足面子，就是当下不能让领导没面子。既然让你去买酒，那就去，领导钱也别接，不然就是笑话，站起来马上就应声出门。回来记得带醒酒汤，后面要会给领导挡酒。 4
2025-08-25
法效力大于条例，理应按照道路交通安全法规定和精神来，而条例我认为是极端天气下，驾驶者认为完全不能驾驶时需要靠边停车，必须亮双闪，况且车灯设计时，前雾灯，前大灯，后雾灯对于视野不好的路况有更好的功能和友善提醒效果。 行驶中开双闪，首先无法判断是否为故障或紧急情况，其次转向灯无法正常使用反而危险(也有有些车自动切换)。 雨雾天气能见度不好，所以才要开启雾灯，以便让别人发现自己，而不至于撞上，这是开启雾灯的意义所在，此时开启双闪，道理上就说不通，而且还容易产生混淆。 开了双闪灯转弯灯就不起作用了，变
2025-08-25
分析场景，第一，如果是老板不想喝了，或者来往的宾客并不是太喜欢喝酒，老板给100元的意思是可能让我出去走一个过场，说没啥好酒了，拿回来百元以内的酒，意思意思，到杯子里，不劝，不喝，酒局刹车，毕竟在酒店吃饭，酒店怎么会不准备好酒，请客吃饭，酒怎么会少带。 第二，老板喝的开心，可能下意识拿钱给我，或者说，酒局继续，自己想办法买酒，那就按照自己可以报账的限度去做，毕竟老板知道，且跟随老板出来，有时候，就是负责这些事儿的，做不了冤大头，一百块也不要，就说自己车上带了酒，下去买等同价位的酒，后期，报账，
2025-08-25
劳动法既保护用人单位又保护劳动者的合法权益，劳动法规定了有相关情形的话，劳动者有权单方解除合同，相对应的用人单位也有单方解除劳动合同的权利。那么用人单位单方解除合同的情形有哪些呢？广东国晖（北京）律师事务所李珍律师解析。 一、用人单位单方解除合同的情形 《劳动合同法》第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
2025-08-25
解除劳动合同大家最关心的焦点之一是关于经济补偿金的问题了，经济补偿金是员工因为被解雇或者其他原因解除劳动关系了企业赔偿给员工的。贵州本芳（贵阳）律师事务所漆颜律师解析。 一、经济补偿金标准是怎样的 （一）违反《劳动法》和合同约定，克扣拖欠工资，拒不支付延长工作时间工资报酬;支付低于当地工资标准的工资报酬的，用人单位应加发工资报酬和低于部分25%的经济补偿金。 （二）对因劳动者患病、非工负伤或不能胜任工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，
2025-08-25
有些企业只是在短时间内需要人员帮忙，经过忙碌的时间段以后就会恢复正常的工作状态，如果是这种情况，那么大部分的企业都会选择与劳务派遣公司签订合同，有劳务派遣公司选择劳动者来企业上班，随后要签订三方合同，那么劳务派遣合同是否有保障呢？重庆经冠律师事务所高亚律师解析。 一、劳务派遣合同是否有保障 劳务派遣合同当然有保障，劳务派遣也是一种用工的方式，只是没有正式员工稳定，但是权利都是可以保障的。只要劳动者签订的劳务派遣合同是真实有效的，那么权益就会得到保障。会有《劳动合同法》保障劳动者的基本权益。 《
2025-08-25
哪些行为是构成挪用公款的，这个我们对于挪用公款的构成要件有一个很好的认识，对于一个罪名如何认定，主要就是看行为人的主观意思以及行为，并且需要看行为人的行为所侵害的法益，如果对这个进行了解，就能对企业员工是否挪用某些款项是否构成挪用公款有一定很好的界定。接下来就让我们来了解企业员工挪用公款的界定。云南笑傲天律师事务所陈玉瑛律师解析。 一、企业员工挪用公款的界定 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个
2025-08-25
我也是在造价咨询公司工作，九点上班，五点半下班，平时挺清闲，遇到大项目偶尔加班，月薪2700，刚刚从三险变五险，一年的提成在一万五至两万左右。我嫌工资太低，考了个造价工程师证挂在公司，每月可以再加2500的挂证费，月工资就有5200了。我的梦想是再考个市政的一级建造师证挂在外面得到的钱会稍微比造价师的证高一点。希望能在30岁之前月薪过万，在我本来的公司是不可能实现的了，只能好好学习专业技能，找个机会辞职吧。 坐标上海郊区，两孩子的妈妈，国有企业办公室文员，每月两千多的工资，平时没事做，一个月也
2025-08-25
公司如果不是在必要情况下，都是不会对公司进行解散的，因为公司被解散的话，意味着公司将不存在，公司的相关业务不能开展，员工也会面临着失业，那么如果公司真的要被解散的话，在什么情况下需要对员工进行赔偿，程序又是怎么样的？浙江泰杭律师事务所徐明良律师解析。 一、公司解散员工的赔偿流程 根据现行政策规定，因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，确定终止劳动关系，经济补偿金从 2008 年 1月1日起每年补偿 1 个月职工个人前12 个月的平均工资，不满半年的按补半个月计算。反之，即
2025-08-25
