导语：在处理职务犯罪案件时，是否都要适用普通程序一直是一个备受争议的问题。本文将结合案例和相关法律条文，探讨这一问题。
案例：某公司的财务经理小张，利用职务之便，私自挪用公司资金。公司发现后立即报案，小张被依法拘留。在审理过程中，小张辩称自己只是暂时借用了公司资金，并承诺会还清。法院认定小张构成职务侵占罪，但在判决程序上却出现了争议。
法律条文：根据《中华人民共和国刑法》第三百八十七条规定，职务侵占罪是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。而《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百三十三条规定，对于职务犯罪案件应当适用普通程序审理。
结论：在处理职务犯罪案件时，虽然一般情况下应当适用普通程序审理，但也应根据具体情况进行灵活处理，避免程序上的过度严格导致案件处理滞后。在以上案例中，法院可以根据小张的辩护意见，适当调整程序，争取更好地维护法律的公正和效率。
总结：职务犯罪案件是否都要适用普通程序审理，需要根据具体情况进行判断。法律是为了维护社会秩序和公正，我们在处理职务犯罪案件时，应当坚守法律原则，同时也要注重人性化的处理方式，确保案件能够得到妥善解决。
