康鉴法律资讯
你的位置:康鉴法律资讯 > 话题标签 > 丧葬费

丧葬费 相关话题

TOPIC

按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。丧葬费是指患者因医疗事故死亡时,其家属因安葬患者而支出的费用。《条例》规定该项费用按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。但是,在实践中,由于各地民政和财政部门规定的丧葬费标准过低(),因此出于公平与合理的考虑,无论是法院判决还是双方协商,其最终数额多略高于《条例》的规定。 目前,各地民政和财政部门都规定有丧葬费的具体标准,如重庆市规定的丧葬费标准为1500元,北京规定为800元。按《医疗事故处理条例》起草者的解释,此丧葬费已包括了存尸费、尸体运
社保局《关于机关事业单位已参加基本养老保险工作人员去世后抚恤金、丧葬费计发办法的通知》: 1、抚恤金:以死者生前最后一个月基本工资(或退休费)为基数,病故发20个月;因公死亡发40个月;烈士发80个月。 2、丧葬费:按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数,正常死亡发6倍;因公死亡和离休人员发10倍。 需提交的材料: (1)《机关、事业单位工作人员死亡一次性抚恤金和丧葬费审批表》一式三份; (2)户口注销证明复印件(验原件); (3)死者火化证明复印件(验原件); (4)离退休
事业单位退休员人丧葬费和抚恤金标准如下: 1、《关于调整市直机关事业单位工作人员死亡后丧葬费补助标准的通知》规定:自2009年1月1日起,市直机关事业单位工作人员死亡后丧葬费补助标准为每人3100元。各县区可参照上述文件制定当地的丧葬费补助标准。 2、人力资源和社会保障部、民政部、财政部联合印发的《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》文件规定:从2004年10月1日起,事业单位离退休人员死亡一次性抚恤金标准,病故的为本人生前20个月基本离退休费。 免责声明:本站部分
对于因工死亡的职工, 其家属可以获得一定的工亡赔偿。其中有一项是关于丧葬费的赔偿,具体数额会根据各个地区的标准而有所不同。但是,工伤死亡后丧葬费谁来承担,工亡待遇标准是怎样的? 网友咨询:在职职工因病死亡的,丧葬费由谁出? 公司买了社保的。 北京东卫(成都)律师事务所蒲际帆律师解答: 工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 如单位
死亡抚恤金是公民所在单位在公民死亡后按照有关规定发放给死者近亲属或抚养人的生活补助费,同时具有一定精神抚慰的内容。那么丧葬费抚恤金可以指定继承吗,法律怎么规定的? 网友咨询: 丧葬费抚恤金可以指定继承吗,法律怎么规定的? 河北承天律师事务所王晶梅律师解答: 不可以。抚恤金不属于遗产,不能按照遗产进行分割。但是可以参照遗产分割的原则处理。 丧葬费和死亡抚恤金不属于我国继承法所规定的遗产范围,不能作为遗产继承。实际支付的丧葬费超过单位给付的数额时,超过部分不能从死亡抚恤金中扣除。剩余的丧葬费、死亡
被继承人死亡之后,遗产继承纠纷中的焦点问题往往集中在遗产的分割和债务的处理上,但对于被继承人的丧葬费用问题也要解决处理,那么被赡养人丧葬费应该怎么分担,如何处理? 网友咨询: 被赡养人丧葬费应该怎么分担,如何处理? 云南九虎律师事务所王玉用律师解答: 被赡养人丧葬费分担方式是: 1、被赡养人去世后,赡养人应按照国家的有关规定办理丧事,丧葬费用从被赡养人的遗产中支取,不足部分由赡养人共同承担。 2、赡养人应遵守国家关于丧葬的有关规定,不得铺张浪费。 个别赡养人在未同其他赡养人协商的情况下,超过正
发生了医疗事故的时候,那么大家一定要冷静的进行处理,需要根据实际的情况来判定双方的责任承担,那么对于医疗事故造成死亡的话,这个丧葬费应当如何计算? 网友咨询:怎么计算医疗事故的丧葬费,有没有什么标准? 云南万成律师事务所郭长青律师解答: 按照《医疗事故条例》的规定,丧葬费按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。 这实际上是要求死者家属提供丧葬费用的证明,并且按照证明的标准进行赔偿。 丧葬费:包括运尸、租赁追悼场地,骨灰盒和一期骨灰存入费等合理支出。丧葬费的支出一般应根据当地丧葬费的标准及有
  • 共 1 页/7 条记录

Powered by 康鉴法律资讯 RSS地图 HTML地图

合作邮箱:tuolongfei@foxmail.com