劳动者在用人单位上班，就是为了获得工资报酬，劳动者是享有劳动报酬请求权的，双方当事人在签订劳动合同的时候，是需要明确劳动者的工资标准的。那么，劳动合同工资低于最低工资怎么办？ 网友咨询： 劳动合同工资低于最低工资怎么办？ 程隆银律师解答： 若公司支付的工资低于当地最低工资标准的，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。 程隆银律师结语： 1、员工在遇到最低工资标准侵权时，关键是要保留好有关证据，如劳动合同。一般情

在交通事故中，有可能是一方全责，有可能是同等责任，也有可能是一方主要责任一方次要责任。我们一般的做法是参照公安机关交通管理部门出具的道路交通事故认定书来确定，那么三七责任应是怎样理赔的？ 网友咨询： 交通事故中，三七责任应是怎样理赔的？ 河北京张律师事务所姚树明律师解答： 事故责任三七的赔偿，首先要自己或委托具有资格的机构，评定事故直接损失价值；然后依据30%和70%进行自我赔偿给事故受害者。 根据交通安全法的规定，当事人赔偿对方的损失时，先从应当赔偿的总额中减去交强险限额，余下的当事人赔偿7