农村医保到省医院住院报销的规定： 1、根据医院的级别报销：三级医院报销30%；二级医院报销40%；镇卫生院报销60%； 2、根据地区报销：异地报销的，报销需要回老家（参保地），报销比例在35-65%； 3、大病报销： （1）镇风险基金补偿：凡参加农村合作医疗保险的住院病人一次性或全年累计应报医疗费超过5000元以上分段补偿，即5001-10000元补偿65%，10001-18000元补偿70%。 （2）镇级合作医疗住院及尿毒症门诊血透、肿瘤门诊放疗和化疗补偿年限额1.1万元。 免责声明：本站部
2025-07-25
劳动关系与劳务关系的区别： 1、概念不同：劳动关系，是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系；劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。 2、主体资格不同。劳动关系的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动关系的主体不能同时都是自然人，也不能同时都是法人或组织；劳务关系的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、
2025-07-25
当年账户余额就是现在你账户里面的余额， 历年账户余额就是你之前每年的账户余额的明细。本年度之前划入的金额，由于没有消费完累计下来的金额。 历年的余额＝当年进账金额-当年消费金额的余额。 PS： 现在的医保卡不但具有医疗报销功能，同时还开设了个人账户功能，所以医保卡就可以在代理银行直接当做银行卡进行使用，而且医保卡会在医疗账户当中每年都会由社保中心划拨一定的金额用于日常的消费抵扣，而且自己还可以对个医保卡里面的余额查寻，只需要在有社保刷卡设备上面直接查看， 免责声明：本站部分转载文章，并不用于任
2025-07-25
一定会有人追讨过不签劳动合同的双倍工资。 1、关于不签劳动合同的双倍工资，《劳动合同法》第八十二条有相关规定： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 2、劳动者可以申请劳动仲裁，追讨应得的双倍工资； 3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件，立案后，
2025-07-25
休产假是还能休年假的。 1、怀孕生育期间休的产假，其实是不会影响到其他的假期的，如果是在公司允许的情况下，甚至可以将年假和产假合并在一起休。无论是生育津贴还是社保待遇都是职工应当享受的福利，休产假是不会影响任何劳动关系或社会政策的； 2、《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增根据加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 3、第八条：女职
2025-07-25
养老金的计算： 1.城镇职工基本养老保险月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+（过渡性养老金） 2.其中基础养老金=(退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数) ÷2×缴费年限×1% 本人平均缴费工资指数=(a1/Al+a2/AZ+....+an/An)/N 3.个人账户养老金=个人账户全部储存额÷计发月数 4.过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×建立基本养老保险个人账户前的视同缴费年限×1
2025-07-25
工资6000元左右，应该扣30元的个人所得税。 1、计算方法：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。 2、个人所得税起征点：2018年个人所得税的起征点为5000元。 3、具体计算：应纳税所得额=工资-起征点，即1000元。适用税率目前为10%，本级速算扣除额=上一级最高所得额×（本级税率-上一级税率）+上一级速算扣除数，即30元。 4、扩展资料：个人所得税表是计算个人所得税的表。个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，
2025-07-25
员工辞退通知书范本： 辞退通知书 xxx，本公司与你于****年**月**日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的一些不利于公司的行为，给公司造成了损失，本公司相关部门经过商讨，决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担
2025-07-25
养老保险是按照累积计算的，就是说中间有断开也不怕。但医保就不是这样，最好不要断开。失业保险就没关系了。至于公积金就更不用担心。 网友咨询： 最近有家高薪公司想要挖我去工作，正在考虑中 但他们那需要实习一年，也就是1年不给交五险一金，请问我如果辞职后怎么处理我的五险一金，自己交 还是以后转正后补交，请说的通俗点。 重庆津舟律师事务所唐建林律师解答： 1、养老保险有个人账户，身份证号就是账号，辞职后可以有三种处理方式： 一是停止缴费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大
2025-07-24
外地的社保可以不要，但是这样就浪费了之前缴纳的金额，你可以通过办理保险转移把钱转到新单位参保。 如果只是在省内进行社保转移的话，那么就只需要转移养老保险就可以了，基金不再转移。如果是跨省转移，那么个人账户基金和统筹基金都要转移。可以办理社会保险关系接续手续。 具体办理方式为：职工与企业解除劳动关系后，个体工商户、自由职业者或自谋职业者可携带身份证、养老保险个人账户对账单或医疗保险手册、卡，到当地社会保险机构办理社保关系接续手续，第二月按季或按年缴纳社会保险费用。 经常变动工作地点，居住地尚不确
2025-07-24
