劳动合同到期后如果劳动者因个人的原因不想要续签，觉得自己需要换一个新的发展平台，那么就要办理离职手续，从公司里面合法规范的离职，那么，劳动合同到期需注意什么？合同到期员工不续签有补偿吗？ 网友咨询： 合同到期员工不续签有补偿吗？合同期满，员工不续签，是否有生活补助？ 广东凯永律师事务所范虹霞律师解答： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3、劳动者月工资高于用人单
2025-07-30
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 网友咨询： 在上班的时候，老板让我骑电瓶车去送货，在路上不小心撞到公路旁边的护栏上，开始没有留意，这两天感觉手很痛，今天去医院拍片检查是骨折，给老板讲了，老板一直敷衍我，应该怎么样去处理？ 北京市元甲律师事务所孙丽花律师解答： 工作期间受伤，属于《工伤保险条
2025-07-30
退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。 网友咨询： 异地交社保退休后，户口所在地和交社保处领取养老保险有什么区别？ 奥博律师事务所王小华律师解答： 现在没什么区别了，养老保险联网了，可以将异地缴纳的合并到退休地区，累计计算缴费年限，具体操作流程咨询当地社保部门。 在哪缴费退休金数额就按哪里的标准，这个要注意。具体情况参考如下分析： 跨省流动就业的参保人
2025-07-30
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 网友咨询： 应届毕业生签劳动合同时应该注意什么？ 徐永平律师解答： 在与用人单位签订劳动合同时应该注意如下方面： （1）劳动合同的内容要注意全面。 劳动合同的必备内容包括：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件；劳动报酬，社会保险和福利，劳动纪律、劳动合同终止的条件
2025-07-30
养老保险是退休职工的生活基本保障。之前养老保险缴费年限是最低15年，此前，有各种消息称养老保险缴费年限要延长了。是真的吗？ 网友咨询： 我是湖南一国营企业下岗职工，下岗后养老保险都是自己交，现在已经交了十二年了，我现在把户口迁到了江西九江，本来也想把养老保险一起转过来，可是江西这边社保局说我转过来之后到一直交到50岁，湖南那边社保局说只要交满十五年到退休就可以领退休工资，我现在很纠结啊，要我在交二十年，实在是有些困难，可是我户口现在已经转到江西来了，养老保险还能继续在湖南交吗，退休后又在哪领退
2025-07-30
养老保险、失业保险、生育保险、公积金等就是我们常说的五险一金了，单位一般都会为员工缴纳相应的劳动保险。如果养老保险的投保人要领取养老保险的，那么，养老保险领取需要满足哪些条件？ 网友咨询： 养老保险领取需要满足哪些条件？ 黄颖律师解答： 职工按月领取基本养老金必须具备三个条件： 1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续； 2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务； 3、个人缴费至少满15年（过渡期内缴费年限包括视同缴费年限）。目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从
2025-07-30
根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第六条第二款规定：跨省流动就业的参保人员，基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。 网友咨询： 我不是本地户口交满15年社保，退休后能在本地领取养老保险吗？ 重庆坤博律师事务所谢光武律师解答： 可以的。《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第六条：跨省流动就业参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地： 1、基本养老保险关系在户
2025-07-30
因工伤一只眼睛失明，如果按照工伤标准：义眼有或无光感，另一眼矫正视力大于等于0.8，属于七级伤残。 工伤七级伤残伤残待遇： 1、一次性伤残补助金：13个月X负伤前的本人月工资。 2、一次性工伤医疗补助金，工伤保险基金支出。 适用条件：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同。 3、一次性就业补助金。 适用条件：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同时。 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工
2025-07-30
合同到期前员工离职的是否需赔偿？劳动合同到期不续签如何赔偿？
在工作中，或许经常有朋友会遇到劳动合同到期不续签的问题，有些不续签是单位的原因，自然是可以得到赔偿的，但是有些是员工自己不续签的，那么，会有赔偿吗？ 网友咨询： 因为是小公司，在该员工合同到期前三个星期我有口头问她要不要续签，当时她是说要签的，然后在到期前一周她突然发了辞职信给老板，我们有规定离职的话要提前30天书面通知领导的，像她这样的，合同到期后交接好就可以马上走呢？还是说，跟往常申请离职的员工一样，要30天呢？ 北京市中友律师事务所孙英实律师解答： 由于您未及时与员工签订劳动合同（续签）
2025-07-30
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 网友咨询： 我在单位里每月缴纳的养老金费用挺高的，可是现在我的户口还在农村老家（来单位时没有转移户口），请问我如果不转移户口的话，退休后养老金的发放怎么领取呢？ 安徽卞和律师事务所李庆林律师解答： 户口所在地与退休金领取没有关系。 职工基本养老金由参保地社会保险机构按月发给，与户籍所在地并无直接关系，与
2025-07-30
