病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。那么，请病假扣工资合理吗，有病例证明还扣工资合法吗？ 网友咨询：家里人生病有病例证明，我本人急辞工厂里扣工资合理吗？ 广东泰诺律师事务所杜锦秀律师解答： 依据我国相关法律的规定，劳动者请病假的，用人单位在一定范围同扣发工资是合法的，医疗期内停工治疗在6个月以内的，如果连续工龄不满10年的，按正式工资70%发放。 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企