我们公司新来一总监，经常把这句话挂嘴上，把老员工赶走了，招新员工陪养自己的圈子，结果新员工都干了三四个月就不干了，把公司弄的乱七八糟。 做了8年应该是有无固定期合同的，外资企业一般的都会有补偿！n+1，按劳动法来说2n+1的赔偿。现在公司里面二鬼子多，都想法设法给老板避免赔偿，要知道张三的今日就是你们二鬼子的明天！ 作为过来人的经验，其实很多时候都是彼此无奈，打工的如果觉得工资福利不如预期，然后都消极怠工，确实对公司，对个人都是在浪费时间。 玩套路，看谁套路深，逼走一批付不起钱，然后找一批便宜
2025-09-03
有的厂，背后小动作多了，老板的福利是好的，底下管理在搞鬼，有多少员工占得到好，一点工资扣了又扣，还不能说，一说就是愿干就干，不愿干滚蛋，，一个半月工资圧着没给，本来钱就少，敢滚吗？有老又有小。你说的有些话，太片面，你是领导吧，官腔味好重。 你这种情况很少见，在国内大多数情况是什么样的呢？那就是旺季的时候疯狂的招人，淡季的时候想方设法赶人走，国内的工厂基本都是这个样子，最典型的富士康，唯品会，京东，天马微电子，甚至于天猫都是这个样子，而且，由于是工厂很多基层管理层素质不高，不会好好说话，动不动就
2025-09-03
今年暑假从河南跑去昆山因为未满十八 找了个破一点的老厂 做电脑后壳的 我是包装夜班 白天没睡好 晚上第一次包装 （自己拿箱子皮 自己隆 还要一箱放十五个 封箱子贴标签）跟不上速度 凌晨两点我给领班说想休息 他说不行 给我撂了一句“爱干干 不干滚蛋”当时真得想拿后壳呼他脸上 但是想想 跑这么远来打工 不划算 就忍了！ 我之前是在一家网吧做了一年半网管的，一开始就有10个网管跟着老板做，之后就来了个老板娘，老板娘就陆陆续续的走了15个网管（中间来了干一两个月就走了）到最后剩下我一个网管之后下面的工
2025-09-03
我就一个电子厂小线长，我本人很反感这句话，我也从来不说。我个人感觉只要员工不犯原则的错误，都可以被原谅，都可以给次机会。都是打工的，何苦为难谁。同事有的时候说我舒服了线上人，苦了自己。倒事实证明每年我线上留下的老人最多，不说我线最好但绝不是最差的。领导待我也很好。 假如自己没有过错，起码不是故意犯错的话，领导敢这么说那就硬气点，打工的也一样有尊严，离开这里一样能活，这样的单位这样的领导这单位也不会好到哪里去，也不会把员工当回事！我曾经所在的公交公司，从上到下的大小头头都是这么说话，欺软怕硬，我
2025-09-03
我也亲身遇到过，当时我就拉着讲这种话的组长去找经理，让他解释何为滚，即使是公司无故解雇我，按劳动法也要赔付我三个月工资，我对他讲只要现在赔付我三个月工资，我立马走人。 我们以前副经理就是这样的，对上，一个国企副经理，每天早上给经理办公室打扫卫生，下车给经理拉车门。对下口头禅就是能干就干，不能干辞职。在他之前经理都是自己打扫卫生，打个牌都故意放水，狗一样的人，升的还快，这就是国企 。 只有那种什么也不了解，比较膨胀的老板才会这样说话，真正好老板，他知道一个人的用处，说出这句话只能说明员工对于他已
2025-09-03
我们工厂有个典型的案例，当时我一个同事之前是车间的段长，另外一个同事是车间的质量工程师。那个段长整天不给那个质量工程师好脸色，动不动就说你懂个球啊 质量工程师在他们科长的扶持下他当了车间的科长，那科长升经理。大家想一下会是什么样的结果？ 这叫三十年河东，三十年河西。 老板要是说这话真的是会当场噎到我，无fuck可说。?️?️?️一脸懵逼，然后还是得把事情做完，确定提成到手，然后找个风和日丽的日子，提出辞职。 选择二，自己可以问心无愧兢兢业业的工做，但是不能低三下四装孙子，凭本事吃饭在那都能活着
2025-09-03
我是农村知情人:看到一个组389人稻田148亩人平不到4分地比方一家6口，上有老二人，下少二人如耕地收三千斤x一百一十元一年收到五千元小孩读书，老人治病可以说身无几，到外面打工能挣三万就不错了，一家六口人开支大家说一年须要多少钱用你们去想一想而知之。 说句实话，农村家里有钱的还真有钱。绝大部分是真的没钱，家里有男孩的买房或盖房基本上花的差不多了，在娶媳妇有的还要借钱。娶完媳妇没有债的就不错了。 拿东部沿海的我们村来说，几十万家家户户肯定有。我保证。百万千万的也一堆。为啥，沿海一堆5层的别墅，都
2025-09-03
不管到哪里工作我的上司骂我我肯定骂回去，有种开除我，在客户面前受委屈就忍了，毕竟是自己的工作，领导就不一样了。我的原则是客户骂我忍，领导骂，我不会忍，他是怎么骂我的我就怎么骂回去，接受不了可以选择开除我。 我三十多，成天看到不平事就想说话有的跟我也没关系，遇到很多二十来岁的，全他妈忍者神龟，一点脾气也没有，小算盘打的啪啪的，看着都心烦。 我们公司是想干就努力干，不想干了就主动领工资走，痛痛快快的，一个公司一起呆着八九个小时，不要相互给对方不痛快，给对方一片净土！很明了的原则，大家都懂但不伤人！
2025-09-03
我是从基层做起来的，庆幸我当时遇到一个好领导，手把手教我，从来没见过他发脾气，现在我跳槽做了管理层，我会将心比心的考虑下面的兄弟。有时候做错事了你不声不响帮他擦屁股，下面人也会感念你的好，会更努力工作，更会拥护你的。我觉得只要不是原则性的错误，都可以被原谅，也更需要给他们成长的机会！ 我在一公司值班 ，发生过一件事，老板对一员工说了这句话，这个员工是年青女子，这个员工二话不说，转身拿东西就走了，老板后来发现这个工作不作移交不行，打电话不接，找又找不到，真耽误事儿了。老板很后悔！ 讲这句话的人自
2025-09-03
前二天我也碰到过类似的事情，最近公司效益不好有时候员工上班没事就坐着，那天恰好董事长过来看见员工都坐着，拍拍胸脯就劈头盖脸一顿臭骂，自己企业不景气把气撒在员工身上算啥子领导呢，真是很悲哀的。我们这里还有一句私营业主常说的，找二条腿的狗很难，想找二条退的人有的是，意思就是说你爱干不干，不干拉到嘛，不怕找不到人以此来压底员工的工资。总之，人在屋檐下怎么不低头，老板不墨怎会发财。 他要开除你，他还真没这权力，因为他要赔偿你钱。正确的做法是，问候他老母后跟他说是不是下班不想回家了，找几个小哥在单位门口
2025-09-03
