随着国家不断强大，我国社会福利待遇不断地的完善。职工退休福利也越来越好。在企业或是事业单位上班的职工只要达到法定退休年龄每个月会有退休金可领取。 网友咨询： 老人所在单位是濒临破产但又没划为破产的老国企，退休刚一年多因病去世，请问丧葬费、抚恤金应是几个月的工资，其配偶（农业户口）应得多少抚恤金，以及生活费应怎么给？ 浙江民邦律师事务所干伯煊律师解答： 一、职工退休养老后死亡时，发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为 2个月的企业职工平均工资；供养直系亲属救济费标准为：供养1人的，
2025-07-23
办理健康证最好在医院的工作日进行，因为办理健康证需要做很多检查，有些检查在星期六或者是星期天的时候是不能够检查的。 健康证是从事幼托机构保育、食品生产经营、公共场所服务、医疗卫生服务等工作的上岗人员必须持有的证件，主要测查是否有伤寒、活动期肺结核、痢疾或其他传染性的疾病。每年必须检查一次。 办理健康证具体流程如下： 1、身份证、免冠一寸彩色照片两张，到相关部门（疾病预防控制中心或卫生部批准的承担预防性健康检查的卫生机构）领取表格，填写个人基本信息，贴上照片（有的地方给免费照相，自己问一下），缴
2025-07-23
《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》以及《劳动争调解仲裁法》实施以来，大量的劳动争议案件给用人单位增大了用人成本，劳动争议案件急剧上升，用人单位多数败诉，所以，防范于未然非常重要。 网友咨询： 我上班时间因工作问题和同事发生口角，继而出手打了对方。事后公司领导出面要求赔偿2000元。因为对方伤得很轻，而且也是他骂人在先，我实在受不了才出手的。对于这个赔偿我觉得太多。请问公司有权利要求我赔多少吗？如果这个事协商不了，应该找谁？怎么处理？ 贵州瀛黔律师事务所郑娟律师解答： 这个事情公司执行的是自
2025-07-23
通常造成被害人死亡只会存在一种法律关系，要么是人身损害纠纷，要么是工伤，但是实践中也会存在一种法律事实导致两种或两种以上的法律责任产生，这就是法律责任的竞合，例如根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定，上下班途中发生交通事故的，即可以主张交通事故损害赔偿，也可以主张工伤损害赔偿。 网友咨询： 我男朋友工作时车祸死亡，一块的同事是城市户口得到了比我男朋友多三倍多的赔偿。在一个公司工作，为什么结果差别这么大！ 车上四个人都因为车祸去世了，但是四个人的赔偿结果却不一样。我男朋友是农村户口只有别人三
2025-07-23
病退职，是对国有、县以上集体单位及其由他们改制的单位职工，没有达到法定退休年龄，但因病完全丧失劳动能力，办理病退职，由基本养老保险基金按月发给退职费（病残津贴），自退职的次年起，与退休职工同步调整退职金，达到法定退休年龄，不可以办理退休手续，改办退休。 网友咨询： 今年40岁，90年参加工作，后在97年因单位效益不好下岗。从2003年自己缴纳养老保险及医疗保险。1990-2002年一直是单位缴纳。现因病办理退职申请，想问一下退职后的生活费会有多少？医疗保险待遇？正式退休后的待遇？ 徐永平律师解
2025-07-23
劳动合同期限是指企业与劳动者在劳动合同中表明的建立的劳动关系自何时开始至何时结束。根据《劳动法》第20条的规定，劳动合同的期限可以分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限三种。 网友咨询： 第一次签订就业合同一般是多少年? 我是美发师.想找工作,可不知怎样和用人单位签合同? 广东宝昶律师事务所杨锦锋律师解答： 劳动者与该公司、单位签就业合同，第一次签订就业合同有（1年、2年、3年、5年）等，分批次多次签订固定合同。达到10年以上，经双方的协调后，合同可以再续签订无固定期限。 杨锦锋律
2025-07-23
现实生活中，很多用人单位没有跟劳动者签订劳动合同发生工伤时就不承认两者是存在劳动关系的，这时劳动者想维权就需要做工伤认定申请了，去劳动部门申请工伤认定时如果受理了该案件那么久会给你出具工伤认定申请受理决定书，下一步就是等待工伤认定结果了。 网友咨询： 工伤认定受理后需要多长时间认定完毕？现在我收到了工伤认定受理书，劳动局已经受理了我的申请？ 广西安信律师事务所廖玉琼律师解答： 根据《工伤保险条例》规定： “社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工
2025-07-23
城镇户口和农村户口一般是在我国关于户籍改革之后相互来的这一项措施，因为两个户口的所在地的经济发展水平的不一样就会导致他们应该得到的保障不一样。 网友咨询： 有工作单位，但是已经被买断，没有社保，可以办理申请丧葬费吗？如果可以，办理流程是什么？ 徐永平律师解答： 如果没有参加社保，是没有丧葬费的，因工死亡的，在工伤保险和失业保险里也有丧葬补助，不过和养老保险的丧葬不中只能选取一种。 徐永平律师解析： 根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可
2025-07-23
对于劳动者，每个人在入职时都需要签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，它对劳动者个人利益的保护起到了很大的作用。 网友咨询： 我们公司规定每签一次合同只能签一年，我已经签了三次了，请问这样合法吗？可以签几年的吗？ 广东盟凯律师事务所文华律师解答： 从法律上来说，签订多长时间都是合法的，都是可行的。从长远利益上来说，越对员工越认可，签订的劳动合同期限应该越长，留住人才，安心工作。一年一签，容易出现违法情况，比如签订两次后，第三次应该签订无固定期限的劳
2025-07-23
养老保险待遇是指各类企业的劳动者离、退休以后，为保证其基本生活需要而给予的物质帮助。 网友咨询： 已经交付了15年的劳保，但是不满45周岁，不能办理正常的病退，只能办理因病退职，但是不清楚关于病退和因病离职工资待遇之间的差距，希望能有熟知此方面的人做出基本的解答，谢谢！ 山东祺博律师事务所王延鑫律师解答： 因病办理退职的规定: 未达到国家规定退休年龄，因病或非因工负伤经医务劳动鉴定完全丧失劳动能力的职工，个人缴费满15年，本人申请，可以办理退职手续。 退职待遇：符合退职条件的，可按月享受退职生
2025-07-23
2025-07-30
2025-07-30
2025-07-30