以员工不服从安排并造成重大损失为由解除合同，需支付赔偿金吗？
公司单方违反《劳动合同法》规定，解除劳动者的劳动合同的，公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金(《劳动合同法》第87条)。 网友咨询： 工作环境粉尘很大，身体不舒服（星期天去医院做过X光检查，肺部有轻微异常）和同事要求公司体检并改善工作环境，第一天部门领导来劝说工作，我们要求先体检改善环境后在工作，第二天公司派代表让我们写对公司的要求，我们主要提议体检，改善工作环境，提高工资待遇福利。下午公司让律师和我们谈，要求立即上班，环境要慢慢改善，其他福利待遇以后再
2024-12-13
企业之间进行合并多半是为了能够强强联合，然后不断增强竞争力。为了规范这一块，我国对企业合并的相关法律事务有专门的规定。无论是新设合并还是吸收合并，公司合并产生的法律效力是相同的，那么，根据我国公司法律相关规定，公司合并产生的法律效力有哪些？ 网友咨询： 公司合并需要提交哪些材料？ 窦欣欣律师解答： 1、合并各方签署的合并协议。（合并协议包括：合并协议各方的名称、合并形式、合并后公司的名称、合并后公司的注册资本、合并后公司股东认缴的出资额，合并协议各方债权、债务的承继方案，解散公司分公司、持有其
2024-12-13
一家公司如果经营不顺利，可以申请破产，公司破产后，会有一定的资产清算程序，然后对债务进行偿还也是有一定的清偿顺序的。 网友咨询： 当公司宣布破产了，公司财产清算后，还不足以支付员工工资，这怎么办？ 那么公司的法人，有没有责任偿还？要是公司财产清算后，那钱还不够支付员工工资怎么办？ 广东联建律师事务所王劲松律师解答： 如果公司破产清算不够支付员工赔偿，可参考下文办理： 1、 根据《公司法》第187条的规定： 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向
2024-12-13
具有劳动关系的劳动双方因约定的权利和义务而产生分歧的行为就叫做劳动争议，劳动争议的出现是很不利于企业发展的，所以减少劳动争议的发生以及正确处理劳动争议才是公司正常发展的有力保障。 网友咨询： 公司单方面解除劳动合同需要提前多少日通知？此规定出自哪里？？？是否要符合某些条件才能按此规定操作？如果员工有重大过错公司还需要提前通知吗？证明员工有重大过错的举证责任是否要公司必须承担？ 广东深信律师事务所孙哲剑律师解答： 你好！用人单位可以在提前三十日以书面形式通知劳动者本人的前提下解除劳动合同。 如果
2024-12-13
单方解除，即享有合同解除权的一方当事人通过行使解除权而解除合同。解除权属形成权，不需对方当事人同意.只需解除权人的单方意思表示，即可发生解除合同的法律效果。但解除权的行使并非毫无限制，合同法对其行使期限和行使方式均有明确规定。 网友咨询： 公司可以单方面擅自解除劳动合同吗？ 公司单方面强行解除合同，应该承担什么样的责任？ 河北鸿翔律师事务所赵倩律师解答： 那你要看看劳动合同里有没有规定公司有单方面解除合同的权利，如果没有规定那公司单方面解除合同就是违法的，要承担民事责任。 赵倩律师解析： 《违
2024-12-13
工伤从字面是很容易去理解，但是在实际生活中所发生的情形是复杂的。 网友咨询： 上班途中发生交通事故能否得到双重赔偿？在单位还没参加工伤保险。 由于受伤，在家休息未去上班，在工资方面是否带薪休息 （肇事者已赔予误工费的情况下），单位已认定为工伤的，但是公司说肇事者已赔予误工费，,因此无法享受带薪休息 ，是否合理？ 还有能否说的更详细点，最好有相关条例依据，这样跟公司讲也更有说服力。 三和时代律师事务所盛玉律师解答： 1、我建议还是应该去认定工伤，无论参加工伤保险还是没参加，都应该先认定工伤才对，
2024-12-13
根据国家相关文件的规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分免征个人所得税。补偿包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用。 网友咨询： 辞退员工,提前30天书面通知了,是不是就不用额外支付经济补偿金了? 陕西海普睿诚律师事务所黄竞之律师解答： 提前30天书面通知辞退，可不需要支付一个月的代通知金，但经济补偿金还是要支付的。 1.劳动合同履行中，用人单位解除与劳动者合同，应当遵循劳动合同法第三十六条、第三十九条、第四十条
2024-12-12
涉及公司的一个最大的问题就是股东问题，股东的意志影响着公司的运作，公司的经营影响着股东的权益。公司章程是公司的法定要件，也是股东意志的一定体现。那么，变更公司章程是否需要股东会议通过？ 网友咨询： 变更公司章程是否需要股东会议通过？ 韩琳律师解答： 我国公司法规定，转让股权后，公司应当修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载，同时对公司章程的该项修改不需再由股东会表决。 这是修改公司章程不需股东会表决的唯一例外。申请办理公司章程章程变更备案，可持股东会决议原件和公司章程修正案(公司盖章
2024-12-12
股权赠与合同是一种单务合同，在一般情况下，赠与股权给他人，是需要到工商局办理股权变更登记的。那么，能否解除股权赠与合同？ 网友咨询： 可以解除股权赠与合同吗？ 韩琳律师解答： 1、有偿股权转让无疑应属于股权转让的主流形态。但无偿的股权转让同样是股东行使股权处分的一种方式。股东完全可以通过赠与的方式转让其股权。股东的继承人也可以通过继承的方式取得股东的股权。 2、在实践中，要注意的是，如果股东单方以赠与的方式转让其股权的，受赠人可以根据自己的意思作出接受或放弃的意思表示，受赠人接受股权赠与，股权
2024-12-12
由于从事特殊工种人员的特殊付出，国家对于他们给予了政策上的特殊照顾，让他们享受比较优惠的退休条件和待遇。也正因为此，特殊工种人员的提前退休是一项政策性非常强的工作。 网友咨询： 我父亲57岁，部队职工，37年工龄，身体不是太好，想申请提前退休，请问各位要办理哪些手续？ 浙江天复律师事务所叶建荣律师解答： 向单位申请内退即可，单位会给你办理的，无需另办理什么手续。 身体不好的话，需要提供医院证明。 各地政策不一样，而且部队上和社会上的政策又不相同，具体你可以到单位进行询问。 叶建荣律师解析： 企
2024-12-12
