随着城市化的不断推进，越来越多的农村人员涌向城镇务工，许多农民工与用人单位签订的是劳务合同，如果农民工在务工的时候受工伤怎么处理？ 网友咨询： 劳动局的律师、法官说说，现在住院接下来怎么走？申请工伤鉴定、然后申请劳动仲裁吗？一共需要什么材料？ 湖北荆楚律师事务所王圣平律师解答： 1、工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需要两个程序和两个部门完成。 2、发生事故伤害后，一般来说用人单位应当在30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，情况特殊的可以适当的延长。如果用人单位在该期间内不申请工伤

劳动者提供劳动力，获得相应的劳动报酬，受劳动法或者劳动合同法保护。 网友咨询： 我爸在农村的一个木材板厂上班，工厂是有给我爸他们买保险的。4月份的时候被机器压坏了左手小拇指，粉碎性骨折！在医院住了两个月，前几天回工厂，工厂就把我爸给开除了，而且还放话说没有误工费，没有伙食补助。那些误工费和餐补，保险会不会理赔呢？工厂真的就可以什么都不管吗？没有责任吗？ 北京市道成律师事务所律师解答： 首先,请你到你单位所在地的劳动部门申请工伤认定,等工伤作出后,再向该劳动部门申请伤残等级鉴定,结果出来后,再向

工伤一定有鉴定结果，工伤伤残级别的鉴定是赔偿的依据，有等级就按等级计算待遇，构不上等级的就只有误工费，治疗费，交通费，营养费待遇等。 网友咨询： 工伤是不是一定有鉴定结果，不够伤残级别鉴定怎么办？ 山东崇真（芝罘）律师事务所杨净净律师解答： 虽然鉴定伤残不够级别，但并不妨碍享受相应的工伤待遇。主要为《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊