公司工伤伤残赔偿金要交税吗？伤残赔偿金有哪些法律依据？
2025-07-24如果职工因工作受伤的，并且经法定程序认定为工伤的，公司应该赔偿，根据职工的伤残等级来确定赔偿标准。有的朋友就会疑惑，公司工伤赔偿金要交税吗？ 网友咨询： 我在一个物流公司当计数员每天都跟各种快递打交道，数得自己都记不清了，前天货物比较多，我在计数的时候，一个比较重的物件落下来把我砸伤了，我想要一定的赔偿，想问一下律师，我已经申请工伤赔偿了，工伤赔偿金要交税吗？ 江西井冈律师事务所郑凤贞律师解答： 根据工伤保险条例的相关规定，一般情况下，对工伤职工及其近亲属取得的工伤保险待遇，是免征个人所得税的
上下班途中交通事故工伤怎么认定，认定的标准是什么？
2025-07-22工伤认定的要件是工作原因、工作时间和工作场所，其中上下班途中也是可以认定为工作时间的，那么如何认定工伤中的"上下班途中"？什么样的情况属于上下班途中？ 网友咨询：上下班途中发生的交通事故认定为工伤如何赔偿？标准是怎样？ 山东前方律师事务所高健博律师解答： 认定标准：在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故，才能认定为工伤。 第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; 第三，必须是本人没有责任或者不
发生工伤后如何要求赔偿？工伤赔偿标准是什么？
2025-07-22工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。 网友咨询： 我朋友在电子厂上班，他是在仓库工作，有时需要开叉车。今天开叉车卸货时，货物放下时，被一根弹起的铁棍打伤了嘴唇，自己掏钱去小诊所，缝了十二针，目前花了六百多，公司既然还要他上班。如果不能上班就需要请假，扣工资。
提前下班发生交通事故算工伤么，工伤的标准？
2025-07-21在工作中经常出现一些着急的事情，不得已提前下班，但是如果在未请假的情况下提前下班发生交通事故，这该如何处理？是否属于工伤呢？ 网友咨询：提前下班出车祸属于工伤吗？ 广东法制盛邦律师事务所詹俊妮律师解答： 未履行请假手续提前下班属于违反单位劳动纪律的行为，属于企业内部管理问题，企业可以依据相关规章制度作出处理，单位可以给予职工相应的违纪惩罚。但工伤认定实行无过错责任原则，违反企业规章制度的行为并不影响工伤认定结论。所以，提前下班发生事故时应当属于“下班途中”，其所受之伤应当被认定为工伤。 《工伤
因工作骨折两个月能做工伤鉴定吗？工伤鉴定的规定？
2025-07-21伤筋动骨一百天这都是人们结合生活经验总结出来的一句民间俗语，但是有很多人确实都是因为工作的原因导致身体上某些部位骨折错位。有人在骨折治疗了将近两个月以后开始担心因工作骨折两个月能做工伤鉴定吗？ 网友咨询：在上班的时候受伤的，经过医院检查确认骨折，也认定了工伤，但是两个月以后的工伤鉴定能不能鉴定上？ 重庆剑直律师事务所张玉春律师解答： 因工作骨折两个月可以做工伤鉴定。职工工伤经过治疗稳定，基本痊愈的情况下，就可以进行伤残鉴定，没有规定2个月之内不能做工伤伤残鉴定，需要不需要鉴定，根据治疗情况确定
工作过程中突发脑梗塞算工伤吗？工伤的认定？
2025-07-21在工作过程突然发生脑梗塞，劳动者及时被同事送到医院保住了一条命。但随之而来的就是医药费的问题，由于是在工作中受伤，劳动者希望能够获得相应的工伤保险理赔。那么，工作过程中突发脑梗塞算工伤吗？ 网友咨询：在工作期间突发急性脑梗算工伤吗？ 江苏知南贞律师事务所刘余律师解答： 工作时突发脑梗塞算不算工伤不能一概而定，需要根据具体情况来看。工作期间突发疾病，经48小时内抢救无效死亡的，可以视为工伤。 由于工作紧张造成的，可以算工伤。一般指： 1、在发病前一段时间内，产量超过平常数量，连续超正常工作负荷工
发生交通事故后认定了工伤，能获得两种赔偿吗？
2025-07-20工伤赔偿是一种针对因工受伤职工而给予的一定赔偿，在工伤赔偿之前，需要先对职工的伤害情况进行认定和鉴定，在确认属于工伤、鉴定出工伤伤残等级后，再进行工伤赔偿。 网友咨询： 我去年12月上班途中出的交通事故，对半责任，单位也认定了工伤。医药费部分，扣除强制险1W元，剩下的对方驾驶员和对方车辆保险公司赔付50%。不知道单位工伤这边，能不能有医药费的报销货赔付？ 陕西泽界律师事务所翟继延律师解答： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十二条：依法应当参加工伤保险统筹的用人
工伤怎么找劳动局，劳动局和公司怎么赔偿？
2025-07-20劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤认定的，如果工伤认定结果为确认工伤的，劳动者依法是可以享受相应的工伤待遇的。那么受了工伤后，劳动局和公司有没有赔偿呢？怎么赔偿呢？ 网友咨询：在建筑工地上班，不慎从二楼摔下腿部受伤，被认定为工伤。怎么找劳动局处理？ 云南同胜律师事务所刘宝祥律师解答： 所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出
工作中暑致死算工伤吗，法律如何规定的？
2025-07-19夏季天气也越来越热，在高温情况下，在高温下工作的劳动者身体状况容易出现不适，那么，工作中暑致死算工伤吗，法律如何规定的？ 网友咨询：在工作中中暑致死算工伤吗，厂子里也没有发过高温补贴，工伤是怎样规定的？ 河北友高律师事务所刘建录律师解答： 工作中暑致死算工伤。 劳动者因高温作业引起中暑的，经诊断为职业病、认定为工伤的，享受工伤保险待遇。劳动者因高温天气作业引起中暑的，可以申请工伤认定，符合规定的享受工伤保险待遇。 劳动者在工作时间和工作岗位上中暑死亡或中暑后48小时内经抢救无效死亡的，视为工伤
工伤鉴定有年龄限制吗，工伤鉴定年龄界限的规定是什么？
2025-07-18当代社会，大家都十分清楚的知道如果发生工伤的话工伤鉴定是必不可少的一个重要的环节，但是许多人他发生工伤之后年龄都比较大了，根据我国法律的规定工伤鉴定有年龄限制吗？ 网友咨询：1963年出生的农民在城市当收费员，每月工资2000元，半年后也就是53岁时在工作时骨折，可申请工伤吗？ 广东泰诺律师事务所杜锦秀律师解答： 根据我国法律的规定工伤鉴定有年龄限制。男60岁以下，女50岁以下。即是退休年龄之前。已享受养老保险待遇的退休人员，与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系，再就业受伤不应