工伤工资发放标准是什么？劳动法工伤工资怎么算？
2025-07-30受了工伤的人肯定是需要休养一段时间，在休养的时候伤者除了关心伤情外，最关心的还是工资的问题。在受了工伤之后伤者依然是可以拿工资，但会比过去少，那么，工伤工资发放标准是怎样? 网友咨询： 工伤工资发放标准，劳动法工伤工资怎么算？ 浙江隆智律师事务所倪利腾律师解答： 工伤鉴定前，按原工资待遇发放。鉴定后，按相关规定享受伤残待遇。 中华人民共和国工伤保险条例 第三十三条【停工留薪】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
工伤期间算出勤吗？工伤期间如何计算工资？
2025-07-30受了工伤的人肯定是需要休养一段时间，在休养的时候伤者除了关心伤情外，最关心的还是工资的问题。在受了工伤之后伤者依然是可以拿工资，但会比过去少，那么，工伤工资发放标准是怎样? 网友咨询： 我们单位是搞工程的，两工人在工作期间发生了车祸，一死一伤，重伤者治疗和休养一个多月时间，老板工资照付，但由于我们单位经常需要加班，所以出勤天数超过275天会有每超过一天的出勤补助100元。 如果工伤一个月不属于出勤，即便到年底他加班很多，那他就没有出勤补助。 云南天外天律师事务所龚成贵律师解答： 1、治疗工伤需
工伤发生后如何处理？公司不承认的怎么办？
2025-07-30职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 网友咨询： 在上班的时候，老板让我骑电瓶车去送货，在路上不小心撞到公路旁边的护栏上，开始没有留意，这两天感觉手很痛，今天去医院拍片检查是骨折，给老板讲了，老板一直敷衍我，应该怎么样去处理？ 北京市元甲律师事务所孙丽花律师解答： 工作期间受伤，属于《工伤保险条
因工伤一只眼睛失明，属于几级伤残？
2025-07-30因工伤一只眼睛失明，如果按照工伤标准：义眼有或无光感，另一眼矫正视力大于等于0.8，属于七级伤残。 工伤七级伤残伤残待遇： 1、一次性伤残补助金：13个月X负伤前的本人月工资。 2、一次性工伤医疗补助金，工伤保险基金支出。 适用条件：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同。 3、一次性就业补助金。 适用条件：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同时。 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工
工伤十级伤残，一次性了断能赔偿多少？
2025-07-30企业工伤事故发生的医疗、一次性补偿等支出，扣除工伤保险赔偿后，由企业承担的，属于医疗类费用支出在医疗统筹以外支付的部分，应在职工福利费中列支。 网友咨询： 男，58岁，月工资6300，工伤头部，颈椎损伤，四肢肌力4级左右，部分生活不能自理，还在治疗中。老板想一次性了断，以十级伤残计算，能赔偿多少？ 广东仲马律师事务所劳日升律师解答： 工伤保险条例规定十级伤残需赔付7个月的本人工资，以一个月6300工资为例，需要赔付44100元。 依据《工伤保险条例》第三十七条规定职工因工致残被鉴定为七级至十级
因工伤致伤残，工伤赔偿如何入帐？
2025-07-30劳动者因公负伤被确定为残废、完全丧失劳动能力不能工作的，或者是因公死亡的，劳动者可以向国家或单位申请抚恤金。 网友咨询： 我司一名员工因工伤致伤残，公司同意支付一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金，该支出应如何入账，入应付福利费可以吗？ 广东都昇律师事务所张志凯律师解答： 拿当地劳动仲裁部门的裁决书或者调解书可以直接报税，入账。 张志凯律师解析： 抚恤金分配的法律规定 劳动和社会保障部《因工死亡职工供养亲属范围规定》第二条第一款"本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、
工伤伤残津贴如何调整？工伤伤残津贴怎么领取？
2025-07-26工伤是在劳动者进行劳动的时候发生的事故导致工伤的情况，对于劳动者产生的工伤相应的用人单位需要进行一定的赔偿的，甚至还有一定的伤残津贴补偿。 网友咨询： 我88年参加工作，98年出的工伤，后鉴定为伤残4级，05年企业政策性破产，我继续保持劳动关系（没有上班），并按月领取工资，现在我的工资才620，我觉得偏低了，但是又不知道我的工资应该怎样调整 另外，我从网上查到08、09年江西都上调了工伤职工伤残津贴，一级至四级伤残津贴每人每月增加120和140，但单位的人说不按这个调，那么我想问下这两次增加的
工伤职工的伤残津贴属于社会福利吗？伤残津贴支付多少年？
2025-07-26工伤伤残津贴分为一次性支付与分期按月支付两种方式，工伤职工可以进行自由选择。如果是选择一次性支付的，那么一般是在工伤鉴定后一年内向社保机构申请进行赔偿。 网友咨询： 工伤职工的伤残津贴是否属于社会保险福利费用？ 山东梁邹律师事务所张帅律师解答： 一、由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费； 二、法律依据《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为1
工伤导致死亡赔偿120万多吗
2025-07-25工伤导致死亡赔偿不会得到那么多。 《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一） 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二） 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属
离婚时工伤赔偿金能分割吗，怎么分割？
2025-07-24因为种种事故造成人身损害的情形是比较多的，造成人身损害的，可以申请工伤认定，确定为工伤的可以获得一定的赔偿，那么工伤赔偿金在离婚时可以分割吗？ 网友咨询：离婚时工伤赔偿金可以作为夫妻共同财产分割吗？ 广东信达律师事务所刘辉律师解答： 离婚时工伤赔偿金不能分割，工伤赔偿金属于个人财产，离婚时不能作为共同财产分割。夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定情况下工伤赔偿可作为夫妻共同财产分割。 《中华人民共和国婚姻法》第十八条【夫妻一方