按工龄确定工资合适吗
2025-09-29工资与工龄之间存在一定的关系，并且工龄与养老金、带薪年假天数也有关系。首先，我们要明确工龄的定义，工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。 网友认为： 不公平的是50.....60.....70后42/43年的公令，才发2410元。有人说，那个年代交的钱少，一派胡言。那个年代每个月工资也就是几十元，你让他交几百几千他们交的起吗？但是，他们每天付出的劳动只比今天多不比今天少
企业买断工龄员工该如何维权
2025-09-22如果企业仍想通过“买断工龄”的形式与职工解除劳动关系，职工该怎么办呢？首先，员工可以坚决拒绝，并要求严格按照合同法的规定执行；其次，单位若执意如此操作，员工可向单位所属的劳动监察部门反映，或者是可直接依法申请劳动仲裁。 网友认为： 当年是单位让买 断的，又不是我们自己要买的，为什么不给取暖费。而以前退的就给。一样的，如果买断工龄继续在企业干企业继续给交社保你就白得一笔补偿金，如果企业又要减员你又可以得一笔补偿金，新疆兵团青松建化水泥厂就这样的，看看企业股票就知道没几年又要换主了，好企业呀，宁要
企业买断工龄是否违法
2025-09-22首先要说明一点的是，企业买断工龄这种行为现在已经是违法行为了。买断工龄这种事集中出现在90年代到20世纪初这一段时间的国企改制里面，大批的员工被迫买断工龄。当时国企里面买断工龄的大概情况就是，如果企业的效益还可以，那么可以一次性给员工把养老保险买到退休，另外再补助几万块钱，就可以把员工剩余的工龄全部买断。 网友认为： 如果企业效益差，可能给你两三万块钱就把你的工龄就买断了，其余什么都没有。这就是当年我爸他们那一代老国企员工被迫买断工龄的真实写照。 当年买断是强制性的！给了一万五千块钱，就这样一
满三十工龄退休是怎么样的
2025-09-19第八十一条 【公务员辞职的限制性条件】公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：(一)未满国家规定的最低服务年限的;(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;(三)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的;(四)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。 网友认为： 早退休，二次创业，为社会和自己创造财富，为国家缴税，利国利民的政策，特别是年龄加工龄满80年也可以考虑退休，很有创新制度的意思，希望
工人身份30年工龄可以提前退休吗
2025-09-18当然事业单位的工人买断工龄补偿金比企业多的多。你虽30年工龄，想正式退休不可能，因为友是工人身份，但是关键看友的年龄段，男满55周岁以上，女满45周岁以上，不用买断工龄，可以实行内退，单位负责这些人社保费的缴纳，每月还有生活费，一直到为友办理正式退休为止。 网友认为： 30年工龄的事业单位人员已经5O多岁了，初中高中文化较多，多数是过渡来的已不适应现在的工作了，在单位是元老级的，青年人又不好意思说，其实是占茅坑，从待遇上提高点，退休让编制给青年人上进，促进工作！对吗？支持3O年工龄退休。 我们
30年工龄与28工龄退休养老金差别大吗
2025-09-1830年工龄和28年工龄，虽然工作年限只相差两年，但是在退休后计算养老金时，不同工龄拿到的养老金是不一样的。在社会平均工资、工作地点、单位性质、缴费基数不变时，养老金受缴费年限的直接影响。工龄在一定程度上能反映缴费年限，但不等同于缴费年限，缴费年限改变后，退休年龄、基本养老金会发生一定的变化。 网友认为： 第一是看你退休時个人帐户累结总的余额是多少？第二是你退休的所在地的年人均纯收入水平是多少？但是决定因素是先看你个人帐户余额、其次是社会的社保统筹，其他的计算都是次要的本着多交多得的法规，如果一
退休金为什么不按工龄计算
2025-09-18退休金按工龄计算并不公平。灵活就业人员是比较特殊的，他们在灵活就业期间是没有工龄的，缴了社保却领不到钱，谁愿意呀。而且硕士、博士等高学历人才，工龄比一般人短，对他们来说，如此计算也是不公平的。退休金按工龄计算影响积极性。退休金原则上多缴多得、长缴长得、少缴少领、不缴不领。养老保险的缴费基数一般是社平工资的60%到300%，缴费金额相差了5倍。 网友认为： 企业必须按每个人的工龄来发给企业退休金，这样是合理的，在企业工作40年，只拿2000元，这是不公平的，工龄长是对国家贡献多，不要忘了，那些在
工龄和退休工资有什么关系
2025-09-18一般工龄：是指职工从事生产、工作的总的工作时间。 在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。本企业工龄（连续工龄）：是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。 一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。实行基本养老保险个人缴费制度以后，就以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，工龄对社会保险是没有直接影响的。 网友认为： 工作期间重贡献。你学历好贡献大多收入。退休后重保障，按工龄发退休金合理。工作期间单位同样给职工交保险金。能力大的想退休生
工龄对生活的影响有哪些
2025-09-18有的单位会根据职工工作年限来确定基本工资，如规定工龄在15年以下的员工基本工资为2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，30 年工龄3000元，40年工龄3500等。工作年限越长，基本工资就越高。多数单位的工龄工资政策呈线型，即确定X元/年的分配标准。员工实际所得工龄工资=工作年限×分配标准。有的单位规定了工龄工资的起拿年限，即工作满几年计发。 网友认为： 退休金计算方法跟很多因素有关，但工龄是其中一个重要因素，如果单纯按照工龄计算，对于上班比较早的来说比较划算，但是对于后期个