退休金和工龄是什么关系？
2025-10-12国家规定是工龄长，交养老金多，退休金就多，还准备延迟退休年龄。而现实行的是晚退不如早退，多交养老金不如少交养老金退休工资高。就拿我为例，我43年工龄(1976年一2018年)事业工勤高级工，三月份退休的，我一位同事37年工龄(1979年一2015年)，也工勤高级工，他2015年退休时月退休金三干六百多，2017年退休金长到四干一百多了。我比他早参加工作三年，又晚退休三年养老金就多交三年了，(其他各方面他都不如我)现我月退休金才3691.10元，人家这次又长退休金了，我还没资格长，你说去哪说理去
工龄越高退休金就越高吗？
2025-10-121、你同事的缴费基数比你高：养老保险缴费基数一般是社会平均工资的60%-300%来缴，中间相差5倍。如果你同事按最高300%来缴，你按照最低60%来缴，人家平时就缴得多，退休后比你领得多也是正常的。 2、你同事的实际缴费年限比你长：职工工龄并不等于养老保险缴费年限，41年工龄的企业职工，如果实际缴费年限不高，领取的养老金可能还比不上36年工龄的企业退休人员。 网友表示： 这样的事情太多了，根本不是多交多得，长交多得，交同一样的基数，只要是能早退，就算工龄少，也就比晚退休领的工资多。反映也没用，
退休金和工龄是正相关吗？
2025-10-12年龄：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，特殊工种男年满55周岁，女年满45周岁。时间：1997年12月31日以前参加工作，缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年。1998年1月1日以后参加工作，缴纳养老保险费年限累计满15年。 网友表示： 我在想，上班的工资不一样是正常的，应为各人的本事都不一样，有人高，有人低，但是退休下来了工资应该全国统一(3000j元，这样做是正确的，也够用了。应该退休工资全国统一是最好的。 庙门一进错就成了：一个是上九流，一个就是下九流。同一
工龄不一样退休金也不一样吗？
2025-10-121、你们退休的时间不一样，他是14年退休，你是2017年退休，中间差了3年。 2、这中间差的3年里，连续调整了三次退休金。 2015、2016、2017三年的调待（全称是机关事业企业单位退休职工调整待遇），你一次没赶上，他连续累计加了三年，第一年调整后，第二年再第一年增加后的工资基础上再进行调待，第三年同上。 网友表示： 我今年退休，42年工龄十月份开退休工资5100.九月工资是8100.少了3000，可是14年退休的和我一样的都是副高，比我工龄少三年，现在比我多开300多，我咨询后得知，今年
退休金和工龄有哪些关联？
2025-10-12网友表示： 没有傻啥不公平。她补缴的社保是按照现在的标准交的，一年万把多块，之前你交的标准低，一年才千把块。不公平，单位女同事上去好几年了，到退休没够十五年，买到十五年工龄，到现在工资两千六七，一五年我工龄三十五年，到现在才两千二哪说理去。 你应该看看你每个月开多少工资，都是工人，单是收入不一样，交的养老保险不一样，到退休的时候退休金不一样是正常，我能拿近7的数，今年10月退休，你可以看看你的公基金是多少就知道了你每个月开资，就知道了你今年退休金是多少。 多交三年与交多少有区别的，而且很大，这
退休和工龄两者什么关系？
2025-10-12网友表示： 首先申明我08年就退休了。这位解释的道理有点讲不通，照理越后退休工资越高，因为社会平均工资上升，一般晚退一年多增加1百至2百元，在上海就是如此。在今初退休的工资一步不到位，要到6月份再调整一次，总之今年退休要比去年退休养老金要高(同样企业同样工令)。 我一同事2003年退休的退体金不到3100元，我2016年退休的退休金3055元，俩人工龄都是40年。事业单位的中人退休职工确是太不公平。 原因有很多，一你每年上交养老金低与你同事，二你在单位工资没你同事高，三你退休社平工资低与你同事
退休和工龄之间有哪些影响？
2025-10-12网友表示： 晚退一定吃亏，这三年他再干点活还能挣一部分。 如果真是上面所说，那就说明工作年龄长迟退休反而干错了，工作年龄短提前退休反赚了钱。 现在涨工资是按工龄涨，现在看着低，明年涨工资时你的工龄长就涨的多，他就涨的少，每年都这样涨，你的工资就比他的高！ 退休了，首要的问题是养好身体，多活一年退休金多拿一年，与别人比相差不多算啦！退休金算法有时也真有算不清道不明的啦！老了，不比线多少，比健康，你少病，没病就是就是有钱。 首先要回顾自己一生是否努力，拼博，有设有创造发明，对国家对人类背否有贡献？
退休工龄41年是不是就比40年的退休金高？
2025-10-12众所周知，退休人员养老金包括了基础养老、个人账户养老金和过渡性养老金。虽然你的缴费工龄比你同事略长，但是工龄只是其中一方面的影响因素，还受到社会平均工资、年均养老金上调比例、缴费金额与缴费比例等因素的影响。 例如缴费基础的不同，就有可能影响到拿到的养老金情况，哪怕你们在同个单位共事，但不同职务级别工资不同，你同事的职务、技术职称比你高，说白了就是退休前的月收入比你高，那么养老保险的缴费基数比你高，那么她退休虽然比你的时间短，拿到手的退休金就会比你高。 网友表示： 这个问题确实存在，我和我爱人比
工龄比别人高为何退休金还少了？
2025-10-11缴纳社保的地域不同 如果你同事是在较为发达的经济区域缴纳社保，而你在本地缴纳社保，双方缴纳社保的基数都不同。退休后，你同事拿到的是经济发达地区的退休金，而你的是本地的退休金。那么，你们两者之间存在差异也是有可能的。 独生子女等政策奖励 此外，你同事还存在类似职称的补贴、独生子女政策奖励等等类似的补贴，这杂七杂八的加起来，也是一笔不少的费用。 网友表示： 我是17年4月退养的，工龄昨年36年，52岁，工作时拿2千，退养拿3650元，正退估计拿的到至少6千多，因为同单位正退的都拿到5600了，我们
工龄高退休金低是怎么回事？
2025-10-11网友表示： 其实这个问题并没有那么复杂，只是中人退休的计算方法导致越往后退休工资越低，因为所有中人退休的时间节点都在2014年9月不变，试想在这一时间做上的工资是不是年龄越大的人工资越高，年龄越轻的人工资也越低，这不就很好理解了么。 确实有这种情况.，而且差距还不小呢，比如国家大煤矿一线下井工比地面工退休金高的可不是一点二点。这是因为工作环境和艰苦危险程度不同，所以必须要有所不同，这是应该的！其实话说回来退休后多活几年就有了(健康快乐的活着也是王道)。 在岗时工资高，同样按照60%缴纳养老保险