根据《劳动法》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果强行离职，单位可以延迟办理离职手续。
如果你的离职对于单位造成损失的话，用人单位有权以“违法解除劳动合同”为由向你索取赔偿金。
同时，劳动关系解除后，开具解除或者终止劳动合同的证明、为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，是用人单位的法定义务。
北京是帝都上海叫魔都深圳叫什么？
军人退伍后可以直接转到公安部门吗？
养老补助金在2019年每月可领多少钱？
狱警公务员职位和深圳十八万年薪该如何选择？
退休后能一次性补缴够十五年吗？
什么是劳务派遣？劳务派遣发生工伤怎么办？
用人单位在试用期内未签订劳动合同或解除劳动合同，如何处理？
为什么离职后千万不要回原单位？
1北京是帝都上海叫魔都深圳叫什么？
2025-10-25
