导语：公司分立是一种常见的商业行为，通常是由于业务扩张或者经营需求而产生的。在进行公司分立时，需要遵循一定的程序和法律规定，以确保分立过程的合法性和顺利进行。
具体流程如下：
1. 决策阶段：首先，公司的董事会或者股东会需要经过审议和决策，确定进行公司分立的必要性和可行性。在这个阶段，需要对分立的目的、方式、时间等进行充分讨论，确定分立的具体方案。
2. 编制分立计划：一旦决定进行公司分立，公司需要编制详细的分立计划，包括分立的资产、负债、权益的清单，以及分立后各个公司的组织架构、经营范围、人员安排等。这个阶段需要充分考虑各项因素，确保分立计划的合理性和完整性。
3. 征询意见：在确定分立计划后，公司需要征询相关部门、员工、股东等的意见，以确保分立计划的合理性和可操作性。在征询意见的过程中，需要充分沟通，解决各方的疑虑和困惑，确保分立计划的顺利实施。
4. 分立文件起草：根据分立计划，公司需要起草相关的法律文件，包括分立协议、公司章程修改、股东决议等。这些文件需要经过法律审查，并在相关部门备案，以确保分立的合法性和有效性。
5. 公告程序：在分立前，公司需要按照法律规定进行公告程序，通知相关利益相关方，包括员工、债权人、股东等。公告内容包括分立的目的、方式、时间等，以确保相关方对分立有充分的了解和认识。
案例：
某公司因业务扩张需要进行公司分立，经过董事会审议和决策，确定了分立的目的和方式。公司编制了详细的分立计划，包括资产、负债、权益的清单，以及分立后各个公司的组织架构、经营范围、人员安排等。公司征询了员工、股东等的意见，并根据反馈进行了相应调整。公司起草了分立协议、公司章程修改等法律文件，并经过法律审查和备案程序。最后，公司按照法律规定进行了公告程序，通知了相关利益相关方。
法律条文：
《公司法》第六十条：公司进行分立应当经股东大会、董事会或者股东会审议通过，并按照法律规定进行公告程序。
