导语：在商业活动中，公司常常会面临各种法律纠纷。本文将介绍一些公司常见的法律纠纷案例，并结合相关法律条文进行分析。
案例一：合同纠纷
小明是一家制造公司的负责人，他与一家供应商签订了一份采购合同，约定供应商每月向公司提供一定数量的原材料。然而，供应商在合同规定的时间内没有按时交付原材料，导致公司生产计划受到影响。小明认为供应商违反了合同约定，决定向法院起诉供应商。
根据《中华人民共和国合同法》第七十四条规定，当事人应当履行合同约定的义务。合同一方未履行合同义务的，对方可以请求履行或者请求赔偿损失。在本案中，供应商未按时交付原材料，已构成违约，小明有权要求供应商履行合同义务或者赔偿损失。
案例二：劳动合同纠纷
公司员工小红因私事请假未经公司同意，多次违反公司规定。公司决定解除与小红的劳动合同，小红不服，要求公司支付解除合同赔偿金。
《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）严重违反劳动纪律的；（二）严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的；（三）被依法追究刑事责任的。根据该条款，公司有权解除与小红的劳动合同，小红不应要求公司支付解除合同赔偿金。
结语：公司在日常经营中难免会遇到各种法律纠纷，因此加强法律意识，合理规避风险，有效应对纠纷至关重要。希望以上案例能够为公司避免法律纠纷提供一些参考。
