1、帮助和指导劳动者与用人单位签订劳动合同并监督劳动合同的执行情况； 2、代表职工与企业签订集体合同并监督集体合同的执行情况； 3、企业单方面解除劳动关系的，应当事先通知工会，由工会分析是否符合劳动法相关规定； 4、劳动者与企业发生争议时，工会帮助劳动者与企业协商，如果协商不成，工会代为向劳动仲裁机构申诉或向人民法院诉讼； 5、协助企业开展组织文化娱乐、体育活动。 根据以上几点，我们可以看出，工会是站在劳动者一方的，是给予劳动者维护权益的，如果企业有工会，劳动者觉得企业有不合理或不合法的地方，

不要拿上学说事，念书多参加工作晚点，毕业后按学历工资还高，退休时按你的高工资比率算退休金，你本身就工资高，再算上年龄，更不合理了，太自私了，要顾全大局，不要以我为中心。 人们思想还停留在吃大锅饭时代，养老保险是自己缴的，是自己的钱，不是谁给你的，你拿你自己钱养老，，国家每年给你涨那是因为物价上涨给的补偿。 本人一发小，十四岁小学刚毕业就下乡了，本人二十岁高中毕业参军当兵。去年退休发小四十六年工龄，本人四十一年工龄。发小的退休金比我这个二十岁当兵又有大专学历的高出近近一千元。单从退休金多少来讲，

所以应该取消城市户口和农村户口的差别，加速城镇化进程，让农民工尽快融入城市，在城市安家落户享受市民同等待遇，这类事情的发生概率应该会降低。 一个女人独身在外真的很苦逼，前几年一个人第一次来厦门进工厂，租住在工厂附近的农村自建房，公寓式的，带厨房卫生间，不敢租大的楼层，只敢租几个房间的那种，而且还要是女的居多的那种，运气好楼下住的是河南的几个女的，我一个人住楼上，楼上还有两套没人租，后来来了两家人租隔壁，有一个男的带着小孩，有一天晚上我怎么也睡不着，差不多2点左右看到楼道的灯亮了，听了一会没听到

是试用期吗。试用期提前三天离职可以自己走。如果公司有考勤，可以告他。 以正规你方式通知厂方:因未买社保，未签劳动合要求解除劳动关系，老板收到后主动给你工资的。 请问员工上班不做事情，不搞卫生，一直玩手机，跟她说她还说有本事你开了我，你们来我通州做生意就要按我通州人规矩来，实在受不了就叫她这个月做完下个月不用来了，她就把我告上了劳动局，劳动局叫我们赔三个月的工资合理吗？ 我爸因工作环境患癌症晚期，有跟厂子协商视频，有录音，有工服。仲裁输了，厂子做了假的考勤资料，工资资料。也没给交过社保。证据不足

农民是母体，我们都是农民只是早一点脱离了生产劳动，早一天进了城，善待农民就是善待我们的母亲，是农民无怨无悔任劳任怨忍辱负重，省吃俭用成年累月的辛劳，换来了我们的今天，吃水不忘挖井人，忘记了养育我们的农民，就等于背叛了母亲。注定好不了也不忍心。多关心农民吧？他们的感情才最纯真，他们才是强国的基石！ 我是五0后农民，我们这一代人真的是太苦了，太累了，过的日子想想都是泪，现在六十多岁了，我们那一个人七分田，在家种田的话，一年下来吃饭都是问题，七分田收一千谷子全部经济价值才一千一百块钱，自己要吃四百斤