工作原因被辞退怎么办
2025-08-30虽然我刚刚毕业 但是我心里就发誓我绝对不允许自己走进社会5年还是一事无成 一个月6000公司 我也希望在这里做一个见证 只要遇到机遇就会拼命去把握。 35岁，野鸡大学大专，去年做了小生意赔了五六万，今年在外地工作，小单位打工，月入8000块，无休息日，存款10万，有一部七八万的国产车，无房，房子是距离西安市区25公里的郊区自建房。感觉别人都过的比我好！ 我是做熟食生意的，前年生意好，一年在北京挣了首付钱，而现在北京对于打压外地人，感觉生意不太好了，想改行，又觉得自己好像会的有限，一直在犹豫中，
工作原因被辞退怎样进行补偿
2025-08-30我73出生～铁路一线工人，前6年每月不到一千块…前四年每月两千三左右…前三年开始每月三千左右至今。早就看透出力工作的工人还是科员永远没前途，可是上班伊始就家庭困难一直到如今，生活对每月收入的需求一个月都不能中断，所以选错行也没有更改的机会，再熬五年…就是可以喘口气的开始。 我和你年纪一样，工资也差不多，太内向了，不会交际，不会和人相处，想自己创业，又怕失败，性格决定命运，想改，改不了了。 记住那行那业一样，干好了，都挣钱，是金子在那里都发光，面包会有的，鸡蛋也会有的。既然选择一行，做下去，不要
被辞退需要哪些合理理由
2025-08-30这能赶超北上广的外来人员了吧。就算他们八九千，衣食住行我花个三四千还节省的不要不要的吧。 这是工资，还有公积金起码一个月1-2000吧，年终奖还有1-2万。我这里警察也这样。 现在超市也好，服装店也好，不都是这么标价的？你在怀疑什么？ 这些年也没正经上什么班，就和朋友炒炒股，由于他有内部消息，每年也能赚个七八十万，目前买了两套房，换了一辆DDC。 本人在一个县城工作，出来工作10年了，以前每个月有10000左右，前年开始接触一些社会上的人，学到好多东西，也赚了些钱，结朋交友多，天天喝酒，现在每
辞退员工都需要哪些理由
2025-08-30我是个老师，加班超级多，加班费班主任费加工资绩效什么的合着一个月六千。但房租一个月六百，吃喝一个月六百，还要我攒钱买房子！藁城的房子洗澡多想一平！前年我一个月买一平半，去年我一个月一平，今年初我一个月买半平！ 哥IT行业年薪300万，灰色收入600万，北京上海纽约19套住房，青岛杭州沿街5个门面房，现住在三亚别墅，法拉利等各大品牌跑车基本都有，现在最现实的缺老婆。 我从上班开始就存，到现在每次都得给老婆花几千万，老婆还嫌不够，我就奇了怪了，几千万和一亿没多大差距，怎么就不能生个二胎呢。继续攒。
辞退理由不认同能不离职吗
2025-08-30月工资6000。孩子幼儿园学费1200.钢琴400。给公公婆婆1500。其他的消费加起来每月刚刚够。有个头疼脑热就需要老公的工资了！生活反正只能处在只能在菜市场想买啥买啥。其他的不敢说 今年30岁当公司门卫月收入平均到手1900元，我是不是很没出息，哎其实钱多钱少都一样，我不是很在意，这点工资我已经很满足了。平时我也就收收5套房子房租，平均每套每月5000。凑合着过吧。 模具类设计，国内准一线城市，工资税后到手不到一万，没有一点灰色收入，有2千多的房贷，没车，有二胎，媳妇没上班，除过平时开销，
因拥堵迟到被辞退合理吗
2025-08-28千错万错只怪自己不是老板，没有地位、没有话语权。同样是人，如果是元首上班时间外出，哪怕是干私事，买汉堡，那叫体察民情，打工仔上班时间饿了去买汉堡，那就是脱岗或旷工。 堵路上是你的事，耽搁时间影响上班是你的错，单位不是救济站收容所，守制度讲规矩，怪自己莫抱怨。 那样看当事人平时表现了，还有你有没有比正常旅途提前出发，有就留着票据等到了提交表明，还有在路上被堵了发现不能按时到岗应跟你领导沟通，等到了再补上假条。 大家是没见过山路结冰，没见过基站信号覆盖，没到有些山里看看，过年都是与家里老人团聚多想
公司辞退高管给多少经济补偿金？合同解除的法律后果有哪些？
2025-08-27通常我们说劳动单位无故解除与劳动者的劳动合同，需要对劳动者有所补偿。而如果劳动者是高管，所给予的补偿金又会有什么不同呢？北京市京师(上海)律师事务所蒋思思律师解析。 一、公司辞退高管经济补偿金的规定 这种情况要看公司给付的月工资标准，依据劳动合同法第四十七条：劳动者月工资高于用人单位所在的直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工平均月工资三倍的，向其支付的经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年，如果是没有签订劳动合同，从08年一月份到现在的
劳动合同中关于辞退补偿标准有哪些
2025-08-26出于对自然人意志的尊重，我国法律规定了合同法定解除的条件。当然，也承认了合同约定解除的效力。但是，解除合同对会对另一方带来损失。 一、解除合同赔偿金什么时候给 合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。但是，实际上我国没有详文规定具体给的时间。只有针对解除劳动合同有详细的规定。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当