导语：职务侵权是指在职务范围内，因故意或过失行为导致他人权益受损的情况。那么，当职务侵权发生时，受害人是否可以追偿呢？
案例：小李是一家公司的财务经理，因私心私欲，将公司资金挪用了一部分。导致公司财务出现了严重问题，公司遭受了巨大损失。公司发现后，立即解除了小李的劳动合同，并决定向小李追偿挪用的资金。
根据《中华人民共和国侵权责任法》第七十四条规定，单位的工作人员在执行职务活动中，侵犯他人民事权益的，由其所在单位承担民事责任。因此，公司可以要求小李承担相应的赔偿责任。
在这个案例中，小李作为公司的财务经理，在执行职务活动中挪用公司资金，严重侵害了公司的财产权益。公司可以根据法律规定，向小李追偿挪用的资金，并要求其承担相应的民事责任。
结语：职务侵权是一种严重的违法行为，对于受害人造成了严重的损失。根据法律规定，受害人可以向侵权者追偿，并要求其承担相应的法律责任。因此，我们应该加强对职务侵权行为的监管，保护公共利益和社会秩序的正常运行。
