导语：劳动纠纷在工作中时有发生，花都区劳动诉讼流程是保护劳动者权益的重要途径。下面我们将介绍花都区劳动诉讼的一般流程。
案例：小明是一家公司的员工，但在工作中遇到了一些问题。公司没有按时支付工资，还要求他加班但不给加班费。小明觉得自己的权益受到了侵犯，于是决定通过劳动诉讼来维护自己的权益。他选择了联系花都区法院，提起了劳动诉讼。
法律条文：根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，用人单位不得拖欠支付劳动者的工资。同时，根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位应当依法支付加班工资。
花都区劳动诉讼流程如下：
1. 提起诉讼：劳动者可以向花都区法院递交劳动诉讼申请书，详细描述劳动纠纷的情况，并提供相关证据。
2. 立案审查：花都区法院将对劳动诉讼申请进行立案审查，确定案件受理的程序和相关法律依据。
3. 调解和调查：法院可以进行调解，协助双方达成和解。如果无法达成和解，法院将展开调查，收集证据，听取双方的陈述。
4. 审理案件：花都区法院将根据法律规定，审理劳动纠纷案件，判断双方的权利义务，并作出裁决。
5. 执行裁决：一旦法院作出裁决，用人单位应当按照裁决执行，支付劳动者的工资和加班费。
通过花都区劳动诉讼流程，小明最终获得了自己应得的工资和加班费，维护了自己的合法权益。
总结：花都区劳动诉讼流程是劳动者维护自身权益的重要途径，通过合法途径解决劳动纠纷，保护劳动者的合法权益。希望广大劳动者在遇到劳动纠纷时，能够及时通过法律途径维护自己的权益。
