劳动诉讼是劳动纠纷解决的一种重要方式，通过法律途径维护劳动者的合法权益。下面我们提供一份劳动诉讼书的模板范本，希望对您有所帮助。
案例：
小张是一家公司的员工，由于公司未按时发放工资，小张提起了劳动诉讼。公司却以各种理由拖延案件进展，小张感到非常无奈。于是，他决定委托律师向法院起诉，维护自己的合法权益。
法律条文：
根据《劳动法》第四十七条规定，用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，及时足额支付劳动者的工资。一旦用人单位未按时支付工资，劳动者有权依法提起劳动诉讼。
劳动诉讼书模板范本：
劳动诉讼原告人：小张
被告单位：某某公司
案由：工资支付纠纷
小张是某某公司的一名员工，自入职以来一直履行工作职责，但公司未按时支付工资，并未履行劳动合同约定。根据《劳动法》第四十七条规定，用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，及时足额支付劳动者的工资。但被告单位某某公司未按时支付工资，致使原告小张的合法权益受到侵害。
基于上述事实和法律依据，原告小张特向贵院提起劳动诉讼，请求法院判令被告单位某某公司立即支付原告应得的工资，并承担诉讼费用。
特此诉请。
原告：小张
代理律师：XXX
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