劳动诉讼是指劳动者因与用人单位发生纠纷而向法院提起诉讼的一种法律程序。在劳动关系中，如出现工资纠纷、劳动合同解除、工伤赔偿等问题，劳动者可通过劳动诉讼来维护自己的合法权益。
案例：
小明在一家公司工作，但公司经营不善，导致拖欠员工工资。小明多次向公司要求发放工资，但公司总是推脱不给。最终，小明决定通过劳动诉讼来解决这一问题。他向法院递交了起诉状，要求公司支付拖欠的工资，并提供了相关证据支持自己的主张。
法律条文：
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，及时足额支付劳动者的工资。如果用人单位未按照规定支付工资，劳动者有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向法院提起诉讼。
结语：
劳动诉讼是劳动者维护自己合法权益的一种途径，在遇到劳动纠纷时，劳动者应当依法维权，通过法律手段来解决问题。希望大家能够了解劳动诉讼的相关规定，保护自己的权益。
