相同的工龄，同样的缴费标准，前几年退休的比现在退休的退休金要高一些，原因是近些年来企业退休工资年年涨，而涨幅也超过当地社平工资水平，导致晚退不如早退的现实，本人有深深的体会，与社保部门正面宣传的越晚退工资越高形成倒挂，建议有关部门重视这一情况。
我25年工龄退休时只得1600几，我每月交230一270元好多年，跟我同月一起退休的一个同事，佢有41年工龄退休时就有3890几元，我当时也好不明白，为什么佢的工龄没有多有一半，但收的金额就比我多2000多元，而且佢以前的工龄交费又低，什至有十多年是不用交的，我当时也去问社保局的人员，答复是话1994年以前的工龄才值钱，94年后的工龄不值钱，这答复真系令我搞不清楚，为什么94年后才交费多，为什么就最不值钱，简直笑话。
这两种可能都不是。我一同事一五年延休，我一七年退休。我们工龄一样，我中级职务评聘早他十年，在职时工资比他高10O多元，按说他交的养老金应该没我的多，可是他早退休两年，工资反比我多1OO多元，什么原因呢？
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