员工如果认为自己确实不能胜任工作,可以向单位提出支付经济补偿金的要求。
员工如果认为自己能够胜任工作,用人单位辞退没有合法根据的,可以申请劳动仲裁,提出自己能够胜任工作的证据或者要求用人单位提出自己不胜任工作的证据。如果用人单位无法提出证据证明员工不能胜任工作,要双倍支付经济补偿金。
员工被辞退怎么索要赔偿
合同没到期能不能辞职
劳动者如何能对开除进行索赔
离职时需要返还居住证的成本费吗
被公司辞退怎么索赔
合同未到期员工能辞职吗
被公司辞退怎样进行赔偿
故意让员工辞职怎么赔偿
1员工被辞退怎么索要赔偿
2025-08-09