实习期员工因疫情不能上班的，需要延长转正期。如果企业觉得员工不胜任的或者要给员工延长试用期的，需要在期限截止之前提前告知员工，并签署相应的文件。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第十九条，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
辞退孕妇公司要承担的责任是什么，孕妇自己辞职有没有经济补偿？
临时工在工地突发性死亡是否属于工伤，法律有何规定？
教师暑假期间车祸有误工补贴吗，法律上是怎样规定的？
挂靠公司中员工受伤了，是按工伤还是还雇佣关系赔偿？
员工故意不签合同有什么后果，故意不签合同公司应该如何应对？
工资替代通知金这种行为是否合理，替代通知金的标准是什么？
工伤后被公司辞退是否合法，工伤被公司辞退怎么办？
员工生病期间，公司是否可以解除劳动合同？
1辞退孕妇公司要承担的责任是什么，孕妇自己辞职有没有经济补偿？
2025-03-31
