导语：工伤鉴定是劳动者受伤或患病后，确定其伤病是否与工作有关的重要程序。那么，究竟何时应该进行工伤鉴定呢？下面我们就来详细了解一下。
案例：小明是一名建筑工人，一天在工地上从楼梯上摔倒，造成腰部受伤。小明认为这是一次工伤，于是向单位提出了工伤认定申请。但是单位却拒绝认定，称这是小明自己私底下摔倒导致。小明感到委屈，不知道该怎么办。
在这种情况下，小明应该尽快去医院就诊，并向单位提交工伤认定申请。根据《劳动合同法》第四十九条规定，劳动者在工作中发生事故或者患病，造成伤残或者死亡的，由用人单位报社会保险经办机构进行工伤认定。
如果用人单位拒绝认定，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，工伤鉴定是非常重要的一环，只有经过专业的鉴定机构进行鉴定，才能确定伤病是否与工作有关。
结语：工伤鉴定是保障劳动者权益的重要手段，劳动者在受伤或患病后应及时进行鉴定，以便获得相应的工伤赔偿。在遇到类似情况时，劳动者要保持冷静，按照法律程序进行申诉，维护自己的合法权益。
