导语：工伤鉴定是劳动者受伤或患病后，确定其伤病是否与工作有关的重要程序。那么，究竟何时应该进行工伤鉴定呢？下面我们就来详细了解一下。 案例：小明是一名建筑工人，一天在工地上从楼梯上摔倒，造成腰部受伤。小明认为这是一次工伤，于是向单位提出了工伤认定申请。但是单位却拒绝认定，称这是小明自己私底下摔倒导致。小明感到委屈，不知道该怎么办。 在这种情况下，小明应该尽快去医院就诊，并向单位提交工伤认定申请。根据《劳动合同法》第四十九条规定，劳动者在工作中发生事故或者患病，造成伤残或者死亡的，由用人单位报社

导语：随着社会的发展，有些人在职业道路上会做出一些改变，比如36岁转行去做物业管理。那么，这样的转行是否可行呢？我们来看看相关的案例和法律条文。 案例：小明今年36岁，从事IT行业已经有10年之久，但随着年龄的增长和职业瓶颈的出现，他开始考虑转行去做物业管理。他通过学习相关知识和取得相关资格证书，成功转行成为一名物业管理人员。在新的工作中，他展现出优秀的管理能力和服务意识，受到了业主和业主委员会的一致好评。 法律条文：根据《中华人民共和国物业管理条例》，物业管理人员应当具备相关的职业资格和技能