导语：劳动合同是雇主与员工之间约定劳动关系的法律文件，是保障双方权益的重要依据。下面是一份电子版的劳动合同书范本，供大家参考。
案例：
某公司与员工小明签订了一份劳动合同，合同中规定小明每月工作时间为40小时，工资为每月5000元。然而，公司在不经过小明同意的情况下，要求他加班加点，还拖欠他工资。小明感到不满，决定寻求法律帮助。
法律条文：
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定，劳动合同应当包括以下内容：劳动报酬、工作时间、劳动保护和劳动条件等。同时，根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位应当遵守劳动合同的约定，不得违反法律规定，剥夺劳动者的合法权益。
根据以上法律条文，小明可以向劳动仲裁机构投诉公司违反劳动合同的行为，维护自己的合法权益。
结语：
劳动合同是保障雇主和员工权益的重要法律文件，双方应当遵守合同约定，维护各自的权益。如果遇到劳动纠纷，可以通过法律途径解决。希望以上电子版劳动合同书范本对大家有所帮助。
