劳动合同制度的内容是劳动者与用人单位经过平等协商后达成的关于责任、权利和义务的条款。那么，劳动合同有什么特征？作用是什么？劳动合同要注意什么？北京熙明律师事务所王杰律师解析。合同约定争议解决可仲裁可诉讼，约定是否有效？劳动合同有什么特征?1、劳动合同的双方必须是劳动者本人和用人单位。2、劳动合同双方当事人法律地位平等。但从组织管理上看，又具有录属关系。3、劳动合同有约定的试用期。一般为3个月至6个月。4、劳动合同在一定条件下，往往还涉及第三人的利益。5、劳动合同必须依法定程序订立。劳动合同的作用

一、民间贷款争议的诉讼期限是多久 民间借贷纠纷的诉讼时效是3年。 《中华人民共和国民法典》第一百八十八条 【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。 二、民间借贷纠纷怎么处理 1.协商解决。借款合同纠纷的当事人可以自行协商解

一、民间经济争议的起诉程序是怎么样的 经济纠纷起诉流程： 1.起诉和受理 起诉是当事人请求人民法院保护其合法权益，要求人民法院依法审理案件的行为。人民法院对民事案件实行“不告不理”的原则。因此，起诉才可能引起诉讼程序，使诉讼活动开始。起诉是当事人的一项重要诉讼权利，只有有效地行使起诉权，才可能使人民法院启动诉讼程序。 2.审理前的准备 人民法院受理案件后应当进行审理前的准备。包括：在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应在收到之日起十五日内提出答辩状;告知当事人有关的诉讼权利义务;组成合议