双重劳动关系是怎样的，双重劳动关系争议的处理办法是什么？
2024-09-27劳动关系是指用人单位与劳动者之间依法确立的劳动过程中的权利义务关系。那么双重劳动关系是怎样的，双重劳动关系争议的处理办法是什么？ 网友咨询： 双重劳动关系是怎样的，双重劳动关系争议的处理办法是什么？ 北京市盈科（福州）律师事务所李佳丽律师解答： 双重劳动关系是同一个劳动者，同时与两家用人单位建立劳动关系，一般表现为两个法定的劳动关系。即同时与两家公司签订劳动合同；或一个为法定劳动关系，一个为事实劳动关系。劳动者与用人单位签订书面劳动合同，就被认定存在法定的劳动关系。 实践中判断是否存在事实劳动
员工工资争议谁来举证，公司拖欠工资如何处理？
2024-09-22近年来，用人单位拖欠员工工资现象的增多已经成为引发劳资纠纷的主要因素。拖欠工资的手段花样繁多。有的以资金周转出现暂时困难为由采取“拖”的办法， 甚至为躲发工资而搬家，那么员工工资争议谁来举证，公司拖欠工资如何处理？ 网友咨询： 员工工资争议谁来举证，公司拖欠工资如何处理？ 浙江月白律师事务所金凤飞律师解答： 一个月工资支付周期最长为一个月，单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资。 在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可
民间借贷和合同争议处理的基本法律知识
2024-09-21一、民间借贷和合同争议处理的基本法律知识 民间借贷合同纠纷的相关法律规定是：双方先进行协商;协商无效的需要向法院进行起诉，属于民事纠纷的一种。民事纠纷，又称民事争议，是法律纠纷和社会纠纷的一种。所谓民事纠纷，是指平等主体之间发生的，以民事权利义务为内容的社会纠纷(可处分性的)。 二、民间借款纠纷的诉讼时效 找法网提醒您，民法典规定民间借款纠纷的诉讼时效为三年，在权利人知道或者应当知道自己的权利受到损害及义务人之日起计算，但是权利损害超过二十年的，人民法院也不再保护，有特殊情况的可以申请延长。 《
格式条款理解争议，应当如何处理？
2024-08-17格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。由于格式条款是一方事先订立的，因此在实践中经常发生对格式条款的理解争议，双方各执一词。那么当发生格式条款理解争议时，应当如何处理？ 网友咨询： 和一家公司订立合同，合同是他们提供的，现在对合同条款解释有了争议，请问格式条款理解争议，应当如何处理？ 山东求知律师事务所马晓贝律师解答： 对格式条款的理解发生争议的，应当按照通常理解予以解释。对格式条款有两种以上解释的，应当作出不利于提供格式条款一方的解释。格式条款和非格式条款
债权人代位权的性质的争议有什么，代位权的性质的争议有哪些？
2024-08-12债权人代位权的成立包括债务人怠于行使其到期债权及其从权利、债权人到期债权的实现受到不利影响两个要件。那么债权人代位权的性质的争议有什么，代位权的性质的争议有哪些？ 网友咨询： 债权人代位权的性质的争议有什么，代位权的性质的争议有哪些？ 广东真灼律师事务所刘思成律师解答： 债权人代位权的性质争议有： 1、代位权属于实体权利还是诉讼权利，而实体权利是不可能被剥夺的； 2、代位权属于管理权还是形成权，形成权是指依照权利人单方意思表示就可以使已经成立的民事法律关系发生变化的权利； 3、代位权属于是否为
哪些争议是可以提起劳动仲裁的？
2024-08-05劳动者与用人单位发生劳动争议，协商、调解不成功的，可以向劳动仲裁委申请仲裁，不能直接起诉到法院。那么，哪些争议是可以提起劳动仲裁的？ 一、哪些争议是可以提起劳动仲裁的？ （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。 二、什么情况下劳
工伤争议诉讼，仲裁是否前置？
2024-07-29劳动仲裁是诉讼的前置程序，如果工伤劳动纠纷需要通过司法途径才能解决的，同时，该纠纷又属于劳动争议，那么该案件就必须经过仲裁前置程序。 网友咨询： 工伤争议诉讼，仲裁是否前置？ 北京盈科（泰州）律师事务所任鑫锋律师解答： 劳动仲裁是诉讼的前置程序，如果工伤劳动纠纷需要通过司法途径才能解决的，同时，该纠纷又属于劳动争议，那么该案件就必须经过仲裁前置程序。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关
交通事故损害赔偿的争议可以调解吗？
2024-07-12交通事故损害赔偿的争议可以调解。交通事故损害赔偿争议即使经过交警部门调解，只要是最终没有达成调解协议或者当事人没有履行协议，当事人就可以向人民法院提起诉讼。 网友咨询： 交通事故损害赔偿的争议可以调解吗？ 山东泰禾锦律师事务所蒋长锋律师解答： 1、交通事故赔偿可以进行调解。 2、公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。 3、对交
集体合同产生争议如何处理？
2024-07-11集体合同的签订应建立在集体协商的基础上。集体协商是指企业工会或职工代表与相应的企业代表，为签订集体合同进行商谈的行为。因集体合同履行等发生争议如何处理？ 网友咨询： 集体合同产生争议如何处理？ 北京德恒（武汉）律师事务所罗玉婷律师解答： 当集体合同发生利害冲突时，可以通过协商、政府协调等方法可以解决，当然，也可以和当事人提起诉讼，可由人民法院裁判解决。 第一，协商解决集体合同纠纷。协商解决集体合同纠纷是指企业工会在自愿的基础上，互相体谅，按照法律法规解决双方纠纷。 第二，协调解决集体合同纠纷。
消费者和经营者争议怎么解决？
2024-07-08日常生活中，我们经常会买东西，如果消费者在消费时碰到缺陷产品，不仅会有财产损失，还可能会造成人身损害。那么，消费者和经营者发生争议应该怎么解决呢？ 一、消费者和经营者争议怎么解决？ 消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决： 1、与经营者协商和解； 2、请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解； 3、向有关行政部门投诉； 4、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁； 5、向人民法院提起诉讼。 消费者在购买、使用商品时，其合法权益受到损害的，可以向销售者要求赔偿。销售者赔