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离婚时未直接抚养孩子的父亲或者母亲,对孩子有探视权,那么离婚后孩子的探视权的规定一月几次,探视权的规定一年几次,时间有什么规定,不给抚养费有没有探视权? 网友咨询:与前妻离婚一年,离婚时有一子两岁,协议书上有随时时探视权,想问问探视权有没有要求必须逢年过节的探视时间,或者是让小孩一同居住的规定? 北京市易行律师事务所梁胜利律师解答: 关于探视权的行使时间问题,这个法律上是没有强制性规定的,需要根据双方约定或双方不能达成约定时由法院根据双方的实际情况来予以判决。 离婚后一方不需要对方付孩子抚养费
两者区别如下: 1、参保对象不同 社保的参保对象为缴费单位职工、无雇工个体工商户和本区户籍且未达到退休年龄的自主就业人员。而农保的参保对象为本区户籍、年满十六周岁(不含在校学生)且未参加职工基本养老保险的居民。 2、缴费标准不用 (社保)城镇职工养老保险按月缴费,按照职工工资作为缴费基数。 (农保)城乡居民养老保险按年缴费,根据规定的数额缴费。 3、领取年限不同 农保最低缴费年限15年,享受退休养老待遇最低年龄为男满60周岁,女满50周岁。而社保居民基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和缴费
根据监事有无过错确定,有过错的,需要承担相应的法律责任。 1.监事的义务和责任: (1)遵守公司章程,执行监事会决议; (2)监事除依照法律规定或者经股东大会同意外,不得泄漏公司秘密,不得擅自传达董事会、监事会和经理办公会会议的内容; (3)对未能发现和制止公司违反法律、法规的经营行为承担相应的责任; (4)监事在工作中违反法律、法规或者公司章程的规定,给公司造成损害的,应当承担相应的责任; (5)监事应当依照法律、行政法规和公司章程的规定,忠实履行监督职责。 2.监事 - 特别义务: 1.监
自结婚后,夫妻双方便是同一个共同体,享有共同的权利,需要履行共同的义务。夫妻间共同权利义务是基于婚姻家庭关系而产生的,那么,领了证双方有什么义务和责任,夫妻之间的权利和义务是什么? 网友咨询:夫妻之间必要的权利和义务是什么? 辽宁名崛律师楼刘哲律师解答: 夫妻双方权利义务: 一、夫妻双方都有各用自己名字的权利;二、夫妻双方都有权利参加生产、工作、生活和社会活动,一方不能对另一方的行为加以限制或干涉;三、夫妻对共同财产有平等的处理权,对共同债务有平等清偿义务,不受双方收入高低的影响;四、夫妻双方
再婚是男女双方离婚以后,再次找到另一半而再次进行婚姻登记的一种行为,再婚者通常也是需要提交相关资料,经过一定的手续来完成结婚登记的,那么,再婚有什么法律规定,再婚后可以生第三胎吗? 网友咨询:和女友还没有领结婚证,今年生育了小宝宝,请问再婚三胎新政策,具体有什么规定? 北京市金栋律师事务所朱文龙律师解答: 夫妻双方符合下列条件之一的,可以要求再生育一个子女: (一)经设区的市、自治州或者省人民政府人口和计划生育行政部门确定的病残 儿医学鉴定组织鉴定,第一个子女有残疾或者第一胎子女系双胞胎、多胞
我国《婚姻法》中关于军人离婚是有一些相关法律条例的,所以军人离婚要走的离婚程序会比较复杂,那么,与退役军人离婚有什么特殊要求?离婚的流程是什么? 网友咨询:男方已经退伍一年了,离婚有没有什么要求,和正常的离婚流程是一样的吗? 湖南公畅律师事务所程建佳律师解答: 退役军人为非现役军人,其婚姻关系不按军婚办理,所以特殊要求。 《婚姻法》第三十三条规定:现役军人的配偶要求离婚,须得军人同意,但军人一方有重大过错的除外。 但对退役军人并没有明确规定,所以按照普通人的离婚程序来办理。 《婚姻法》第三十一
听说过假冒茶品、假冒学历,没见过还有假冒结婚的,但世界之大,无奇不有,结婚本是一件神圣的事情,但偏偏有些人,为了各方的利益假结婚,那么,假结婚会有什么后果,假结婚能认定婚姻无效撤销吗? 网友咨询:假结婚的法律后果是什么? 湖南吟正律师事务所唐纯明律师解答: 在法律层面上是没有假结婚这个说法的,只要是办理了结婚证的话,那么自己和对方就是属于合法的夫妻关系。对于办理假结婚证的来说就是违法了,一旦被查出将会承担行政责任,处罚款等等。 假结婚不能认定婚姻无效撤销。我国《婚姻法》第十一条规定:因胁迫结婚
对于一些未成年人亦或是精神病人来说,他们是没有自己的民事能力的,因此他们所作出的行为都需要经过监护人的同意。那么,监护人不履行监护职责的后果是什么,要承担什么法律责任? 网友咨询:监护人不履行监护职责要承担法律责任吗? 天津标高律师事务所樊文兵律师解答: 监护人不履行监护职责的后果是其他人可以请求法院变更监护权,所以,一般不履行监护职责也并构不成犯罪,不履行监护职责的表现形式非常的多。比如说长期将被监护人至于无人监管和照看的状态,甚至有性侵害,虐待被监护人的这些行为,这些都会导致失去监护权的。
陪产假需要的证明: 一般来说申请陪产假需要正规医院出具的配偶妊娠证明、结婚证、准生证和出生证明的,每个公司可能需要的证件不会完全一样。 现行的《劳动法》中并没有对男职工休陪产假作明确的规定,《劳动法》只在女职工劳动保护规定中有对女职工生育可以歇产假的规定。 按照《计划生育条例》的规定:女方24岁之后生第一个孩子的,属于晚育,男方可以享受一周的带薪护理假。 目前法律法规中没有明确对陪产假作出规定,原则上来说是应当有的,但是法律规定上没有具体的条款。可以参照单位的内部规章制度来执行。 免责声明:本
收养孩子在法律上有明文的规定,也应该遵照法律的执行。那么,什么是事实收养,对于事实收养如何认定? 网友咨询:如何认定事实收养关系? 遂宁市射洪县洋溪法律服务所高明法律工作者解答: 事实收养是指双方以父母子女关系相待,共同生活多年,亲友、群众也认为其为父母子女,但未办理合法收养手续的收养。 事实收养应当符合以下几个条件: (一)当事人之间以父母相待。具体可以表现为养子女改随养父母的姓氏,相互之间以父母子女相称;养父母对养子女履行抚养、教育义务;有户口簿认识档案等材料。 (二)长期共同生活。共同生

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