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在从事一些专业领域,上岗前需要进行专业培训,公司投入大量财力物力精力去培养一名员工,但员工培训结束或者是短暂入职便离职,公司付出的都打了水漂,那么,为了避免这样的情况发生,需要公司一般都会与劳动者签订服务期协议,对其离职跳槽行为进行约束。 网友咨询: 公司安排我外出培训,并签下了一份培训协议,说2年之内离职的话就需要向公司支付违约金。 现在想求教: 1. 这种培训协议是否有法律效力? 2. 如果我服务没满2年就离职,是否可以拒绝给违约金?这样会有什么后果?公司是否有权起诉我? 上海山田律师事务
离婚协议虽然是双方共同意思的表示,但是根据法律规定,离婚协议不属于可由法院强制执行的法律文书,当事人不能仅凭协议申请法院强制执行。那么,离婚协议签后还可以起诉吗,签订协议一方反悔有什么法律后果? 网友咨询:我和前妻是协议离婚小孩抚养权归女方我每个月给500元的抚养费。我每个月可以带小孩回家住一天。可是前妻拿了钱却不肯给小孩让我带回来住,我可以起诉她吗? 广东胜业律师事务所刘永红律师解答: 离婚协议签订后,如果没有依据该离婚协议办理离婚登记,是可以去法院起诉离婚的。离婚协议生效的要件就是依据该离
劳动合同的签订,证明者劳动者与用人单位之间的劳动关系确立,也是保障劳动者的一道保险,那么,劳动合同超过十年如何继续签订,以签订无固定劳动合同吗? 网友咨询:工作10年劳动合同到期后公司还要签订固定期合同,可以要求签无固定期限劳动合同吗? 云南天外天律师事务所龚成贵律师解答: 劳动合同超过十年的,可以继续续订固定期限劳动合同,也可以续订无固定期限劳动合同。 《劳动合同法》第十四条规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期
关于劳动合同,是我国法律明确规定需要签订的,如果劳动者在这方面的知识欠缺,那么用人单位总不至于不知道的吧,所以如果说,用人单位在用职工的时候没有签订合同,那么主观上就是故意的行为,自然是需要受到惩罚的。那么,没有签订劳动合同,辞职需要提前一个月吗? 网友咨询:没有签订劳动合同,辞职需要提前一个月申请吗? 北京市道成事务所律师解答: 没有签劳动合同是违法的,事实上,劳动者不需要提前告知单位就可以辞职,并且还可以要求用人单位补偿。 劳动者在下列情形下,可以随时辞职: (一)未按照劳动合同约定提供劳
按照劳动合同法来说,一名劳动者原则上只能和一家用人单位签订劳动合同,建立劳动关系,同时与两家用人单位签订劳动合同很可能会导致一些法律上的冲突,那么,劳动者与两家单位签订劳动合同是否违法,劳动者负什么法律责任? 网友咨询:同时和两个单位签劳动合同,违反劳动法吗? 北京市京师(太原)律师事务所马可律师解答: 劳动者与两家单位签订劳动合同违法的可能性不是一定的,按照劳动合同法来说,一名劳动者原则上只能和一家用人单位签订劳动合同,建立劳动关系,同时与两家用人单位签订劳动合同很可能会导致一些法律上的冲突
婚前财产协议的概念并未出现在具体的法律条文之中,关于婚前财产协议概念的理解在司法实践中存有不同的观点。大多数人认为,婚前财产协议,是指男女双方在结婚登记之前就双方各自婚前、婚后所得的财产的归属所作的约定。那么,婚前财产协议要怎么样签订才具有法律效力,必备的要件是什么? 网友咨询:婚前财产协议要怎么样签订才具有法律效力?要公证吗? 广东广荣律师事务所周纯律师解答: 具有法律效力的婚前财产协议必须具备以下要件: 1、形式上必须是书面的; 2、内容上必须是合法的; 3、双方意思表示一致;等等。 【法
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么,劳动合同签订的和实际工作的地点不一致,劳动仲裁申请地是哪里? 网友咨询:我是2008年受总公司(天津)委派到其下属子公司(太原)任财务部负责人至今(2014年12月办理退休),由于子公司领导恶意的拖欠我的奖金和补贴至今未给,我想申请仲裁,我可在太原仲裁吗?证据补充:有与总公司劳动合同,委派文件,有欠发工资单,在该子公司对外文件中签署的本人名字等等。 上海
我国婚姻法规定,夫妻双方通过协议的方式离婚的,就需要签订离婚协议书,离婚协议书是对离婚相关问题作出的约定,签订离婚协议书后就要执行,那么,离婚协议签订后什么时候生效,签订之后还能变更吗? 网友咨询:离婚协议书签订后是不是就生效了? 福建翔联律师事务所陈丽婷律师解答: 离婚协议只有是双方在婚姻登记机关办理了离婚手续之后才生效。离婚协议,对男女双方具有法律约束力的前提条件是当事人在婚姻登记机关协议离婚。如果双方没有解除婚姻关系,离婚协议的约定也根本无从谈起。 夫妻在离婚时,只要不是在欺诈、胁迫等情
需要签订劳动合同的劳动者对象,按照全面实行劳动合同制度的改革要求,需要签订劳动合同的对象包括:新招用的劳动者、原有的固定工以及原固定工身份的特殊人员。那么,没有签订劳动合同,自离还能拿到工资吗? 网友咨询:在公司做了4个月,公司没有签订劳动合同。自离的话能拿到工作期间的工资吗。如果工资拒绝支付工资,向劳动局申请仲裁需要什么证明材料。 湖北荆楚律师事务所王圣平律师解答: 没有劳动合同自离是能拿到工资的,应当按照实际工资的天数来确定工资待遇,对于没有签订劳动合同的,劳动者可以向用人单位要求赔偿,一
当夫妻之间出现感情问题,双方都想冷静时,有些夫妻会写一份分居协议书。实践中,可以将分居协议书看作出特殊的合同,那么,私下签订的分居协议有法律效力吗,签订分居协议要注意哪些问题? 网友咨询:我和老公刚刚结婚,发现在结婚前几天他喜欢上了一女的还约会了几次,为了让我以后相信他,写保证书说以后要是再发生这样的事情愿意放弃所有的财产,这个有没法律效应啊? 北京市京师(济南)律师事务所李洪涛律师解答: 可以将其看作是特殊的合同,那书写时须满足《合同法》中的相关要求,主体合格、内容合法、意思表示真实,在签订

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