医疗事故赔偿项目都有哪些
2025-07-25一、医疗事故人身损害赔偿的法律依据 最高人民法院法[2003]20号《关于参照〈医疗事故处理条例〉审理医疗纠纷民事案件的通知》明确医疗事故引起的医疗赔偿纠纷，参照条例的有关规定办理。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》2004年5月1日正式施行前，最高人民法院民一庭负责人就审理医疗纠纷案件的法律适用问题答记者问再次明确《条例》是对构成医疗事故如何处理所作的特别规定，人民法院在处理因医疗事故引起的民事赔偿纠纷时，应当优先适用《医疗事故处理条例》的规定，即参照《医疗事故处
医疗事故赔偿计算方法是怎么样的
2025-07-25一、医疗事故赔偿计算方法是怎么样的？ 1、医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用)+预期医疗费用 2、误工费赔偿金额=误工时间收入标准(患者因误工减少的固定收入) 3、住院伙食补助费=住院时间医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准 4、陪护费赔偿金额=陪护天数陪护人数医疗事故发生地上一年度职工年平均工资 5、伤残生活补助费赔偿=伤残等级医疗事故发生地的居民年平均生活费赔偿期限 6、残疾用具费赔偿金额=普及型器具的费用 7、丧葬费赔偿金额=本市上年度职工月平均工资6个月
医疗过错赔偿计算公式是怎样
2025-07-24一、什么是医疗过错？ 医疗过错，属于过错的一种。对过错的判断，在学理上有新旧过失理论之区分。所谓旧过失理论，乃是将过失与故意相提并论，认为过失与故意同属应加责罚的行为人的主观恶意。故意为积极的恶意，过失为消极的恶意。若行为与结果间有相当因果关系，而行为人对于结果的发生，有预见的可能，并应预见而未预见或者说应注意而未注意的，即应负过失责任。新过失理论，则认为过失不仅指应加责罚的心理状态，还应就行为的客观状态是否适当加以斟酌判断。即除行为与结果之因果关系及预见可能性之外，尚须就行为在客观上有无过错
医疗赔偿标准是怎么样的
2025-07-24一、医疗赔偿标准是怎么样的 1、医疗费。医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用)+预期医疗费用。 2、误工费。误工费赔偿金额=误工时间收入标准(患者因误工减少的固定收入)。 3、住院伙食补助费。住院伙食补助费=住院时间医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准。 4、陪护费。陪护费赔偿金额=陪护天数陪护人数医疗事故发生地上一年度职工年平均工资。 5、伤残生活补助费。伤残生活补助费赔偿=伤残等级医疗事故发生地的居民年平均生活费赔偿期限。 6、残疾用具费。残疾用具费赔偿金额=
工亡赔偿在城市发生，分农村和城镇户口吗？
2025-07-23通常造成被害人死亡只会存在一种法律关系，要么是人身损害纠纷，要么是工伤，但是实践中也会存在一种法律事实导致两种或两种以上的法律责任产生，这就是法律责任的竞合，例如根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定，上下班途中发生交通事故的，即可以主张交通事故损害赔偿，也可以主张工伤损害赔偿。 网友咨询： 我男朋友工作时车祸死亡，一块的同事是城市户口得到了比我男朋友多三倍多的赔偿。在一个公司工作，为什么结果差别这么大！ 车上四个人都因为车祸去世了，但是四个人的赔偿结果却不一样。我男朋友是农村户口只有别人三
公司未签劳动合同应赔偿多少？可以起诉维权吗？
2025-07-23我们应该知道，职工在企业中工作，一般入职之后都会签订劳动合同的，但是，有些企业可能不按照劳动法的规定，没有跟员工签订劳动合同，此时员工应该怎么维权？ 网友咨询： 2009年4月至今一直没有签订劳动合同，社保公司正常缴纳，但没有住房公积金。2011年3月15日公司把我辞退，我的工资是1800，公司应赔偿我多少，如果不赔我应该怎么起诉，是什么样的流程。 河北友高律师事务所刘建录律师解答： 根据你的情况：1、单位未签劳动合同，需要再支付你11个月的工资； 2、如果单位辞退你并无合法理由（如你严重违反
不签劳动合同如何赔偿？公司会补偿双倍工资吗？
2025-07-23《劳动合同法》第十四条第三款规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 网友咨询： 我在这家公司工作二年了从来没签订劳动合同，还拖欠工资，公司突然说我身体不好让我回家休息，实际就是炒了我，请问!我现在可以让公司补偿没签劳动合同双倍工资吗？ 浙江六和（温州）律师事务所章海燕律师解答： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳
延误治疗的赔偿规定是怎样的
2025-07-23一、医患法律关系认定标准是怎样呢 １、延误病人最佳治疗时间给病人造成损害的医院需要承担赔偿责任。根据法律规定医疗机构及其医务人员在医疗活动中必须严格遵守科学规律和医疗卫生管理法律、法规以及诊疗护理规范和常规，因过失造成患者人身损害的，应当承担相应的法律责任。 ２、相关法律可参考《侵权责任法》第五十四条规定：患者在诊疗活动中受到损害医疗机构及其医务人员有过错的由医疗机构承担赔偿责任。 ３、《侵权责任法》第五十七条规定：医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务造成患者损害的医疗机构
医疗欺诈的赔偿标准是怎么样的？
2025-07-23一、医疗欺诈的赔偿标准是怎么样的 1、民事责任 首先民法是调整平等主体之间人身关系和财产关系的法律，担当调整医疗欺诈行为的大任，就目前我国当前立法现状来看同医疗欺诈涉及最多的是民法通则、合同法与侵权类法。根据最高人民法院关于参照《医疗事故处理条例》审理医疗纠纷民事案件的通知规定：因医疗事故以外的原因引起的其他军疗赔偿纠纷，适用民法通则的规定。 民法通则第4条民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则；第7条公序良俗原则。在没有具体法律规范可适用情况下，为了个案正义当然可以用以上原则调
家庭暴力离婚会赔偿多少钱，法律对家庭暴力有什么规定？
2025-07-22家庭暴力具有隐蔽性，除了双方当事人和未成年子女外，一般无外人在场。在家庭中发现暴力时，受害人一定不要认为这是件丢人的事情，打人的人才丢人，越是替他遮掩，施暴者才越猖狂，当事人也不好收集到有效的证据，这就是家庭暴力之被法院认定较少的原因。那么，家庭暴力离婚赔偿多少钱，法律对家庭暴力有什么规定？ 网友咨询：家庭暴力离婚如何赔偿多少钱？ 江苏宪德律师事务所傅玲霞律师解答： 家庭暴力离婚赔偿的侵害对象是人身损害，赔偿范围是物质损害赔偿和精神损害赔偿两个方面。 遭受家庭暴力一方是有权请求损害赔偿的，根据