公司有权克扣员工的绩效工资吗?公司扣员工工资是否合法?
2025-07-03劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。 网友咨询: 我们公司是基本工资+绩效。我在5月份的时候出了1000台机器,当时绩效2000块。但是现在8月份厂家突然要退一半的机器,老板说退机器要倒扣绩效~绩效不够的从基本工资扣!但是当时我出货的时候根本没说绩效会存在倒扣,这样做合法么? 北京市道成律师事务所律师解答: 如果是在法定范围之内且你没有
哪些情况公司可以不为员工缴纳社会保险?
2025-07-03根据我国法律的规定,劳动者和用人单位建立劳动关系后,用人单位要为劳动签订劳动合同并为劳动者购买社会保险。购买社会保险是企业的法定义务,那么单位未给员工缴纳社会保险费能要求经济补偿金吗? 网友咨询:哪些用工形式不需要缴纳社会保险? 魏晓妹律师解答: 社保是必须要买的,用人单位只要和劳动者建立劳动关系就应该为劳动者购买社会保险。 不需要缴纳社会保险的情形: 1、退休返聘人员;2、聘用实习生,签订实习协议;3、承包商派遣人员;4、停薪留职人员;5、协保人员;6、非独立劳动的兼职人员;7、聘用劳务派遣
员工结婚后怀孕的,公司可以此为由降低员工工资吗?
2025-07-03虽然现在大多数公司的福利待遇越来越好,对员工也越来越重视。但是也有一些公司会因为经营不善,或是其他原因而降低劳动者的工资。 网友咨询: 在结婚之后怀孕了,公司以此为理由降低我的工资,这样合法吗? 编辑搜图 请点击输入图片描述 魏晓妹律师解答: 女职工结婚不能降低工资,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资。 魏晓妹律师普法: 《妇女权益保障法》第二十七条: 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是
公司债务是否能及于夫妻,成为夫妻共同债务?
2025-07-02夫妻共同债务是指为满足夫妻共同生活需要所负的债务。夫妻共同债务主要是基于夫妻家庭共同生活的需要,以及对共有财产的管理、使用、收益和处分而产生的债务。那么,公司债务是否能及于夫妻,成为夫妻共同债务? 网友咨询:夫妻中一方个人经营公司,另一方未参与任何公司经营。经营方借贷用于个人这个公司经营(当然对方作为配偶是签了字的),那么这个贷款是否属于夫妻共同债务? 云南榆泰律师事务所石云生律师解答: 公司债务是否是夫妻共同债务具体由债务情况而定。在夫妻关系存续期间,一方从事个体经营或者承包经营的,其收入为