员工辞职后公司拖欠工资不发的，应该如何处理？
2025-08-06根据劳动合法第38条及第47条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。那么，辞职后公司迟迟不发工资怎么办？ 法妞网友咨询： 我辞职了，然后公司不发工资，我该怎么办？ 祁铈程律师解答： 1、劳动者可以直接到当地的劳动局的劳动监察进行投诉，虽然方法吧很简单但是各个地方的执行力的效率和力度可能不是很大。2、可以到当地的劳动局也就是我们说的人力资源和社会保障局劳动争
加班不给加班费合法吗
2025-08-06如果加班能给出与付出时间相匹配的工资，工人有可以选择的权利，那么可以加班！但现在中国的企业是给不出相匹配的加班工资和可以选择的权利，反说加班是贡献。 医生这些的的确是有加班，但是他只是时间上跟正常不同，上班时间还是那么多小时不变，但不是996。连中国都知道996非法，很多其它国家更加注重这点了。每周固定工作总时间但不固定时间段有可能，总时长这么久怕是违法的吧。 前年 公司要求员工提早15分钟到公司清理一下办公区域的卫生再开始工作 劳动检察部门 告诉我们 这是非法加班 超时工作 把我们传到劳动监
公司实行996怎么办
2025-08-06个人奋斗996甚至007都没有问题，比如说马老板刘老板等等成功人士；但作为企业或组织要求或倡导996就是问题。千万别说公司要求和倡导996是为了你们成功的瞎话。成功的人是少数，大多数的人过着平凡的生活。其实从人性讲，成功的人并不想大家都成功，否则他的成功意义何在？他还有机会去要求强制别人996？ 一个人因喜爱一件事而忘我工作是一个人爱好，是极个别的个人行为。现在谈论的是涉及几百万、几千万，甚至上亿人的劳动制度。一旦确定了劳动时间它就具有法律效力。个人兴趣在这里根本没有任何存在的空间。即便是99
关于996加班法律有规定吗
2025-08-06如果是我家孩子刚参加工作，我会要求她首先能吃苦，如果连加班都不愿意，她这辈子能干什么？想让孩子有前途，想衣食无忧，年轻时不愿意拼搏，年龄大了想拼搏也力不从心了。如果不是官二代富二代，想要过人上人的生活，有梦想不比别人多付出能实现吗？当然，人各有志，你可以选择加班，去好的企业历练，如果不愿意加班，当然好企业比如阿里华为你一定不可能生存下去，但是可以去一般的企业，也可以考进机关单位混日子，想在机关单位升迁，不努力不超额付出，那是太渺茫了。不支持996的人，现在的状态就是不支持996的结果。 创业者
996加班法律的规定是什么
2025-08-06客观的说没有错，并且云哥谈到了两弹一星，神五，神六，这些创造奇迹的人，我个人认为这和996不996是谈不到一起的，创造这些奇迹的人他们靠的是一种信念，一种对党和人民的忠诚。我最不能接受的是云哥说的我们当今社会不缺说正确的话，缺的是实话，那我想说你说的实话是要存在一个健康的社会体制下该有的观点吗？我们的社会不可能人人都成功，996本身就是要求人们心甘情愿的为获取某些东西所要付出的一种畸形的工作状态，你觉得这是实话吗？他正确吗？这是不是你想说的不正确的大实话啊。 其实这里我想举个例子，现在的教育我
婚前财产约定是否有效？离婚时可否依约定处理财产？
2025-08-05随着我国经济的发展，人们的收入越来越多，离婚案件中的财产纠纷也越来越多。在实践中，只有依法对夫妻财产进行约定，才能有效维护婚姻家庭和社会经济生活的稳定。 网友咨询： 婚前财产约定是必须去公证处做公证才有效嘛？比如像现在很多朋友做的那种，婚后所有个人名下财产为夫妻共同财产，如有一方因外遇提出离婚，净身出户。这样的财产约定具有法律效力嘛？ 如果说，约定婚后所有个人名下财产为夫妻共同财产。那像这种婚前购买的房屋，还是婚前财产，这个约定是无效的约定，可以这样理解嘛？ 广西胜涛律师事务所李坚东律师解答：
父母对子女的探视权是怎样规定的？探视权包括单独相处吗？
2025-08-05近年来，随着离婚率的不断上升，离异双方因探视孩子而引发的纠纷也逐渐增多，不仅影响社会安定，更给孩子造成了严重的心理伤害。 网友咨询： 父母对子女的探视权包括单独相处吗？ 江苏朗盈律师事务所吴林律师解答： 父母对子女的探视权包括单独相处，探视权是法律赋予没有直接抚养子女的一方的合法权利。 《婚姻法》第三十八条规定，离婚后，不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权的方式、时间由当事人协议，协议不成时，由人民法院判决。父或母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依
公司制定996工作制合理吗
2025-08-05996，9106这些工作时，我都经历过！当时工作单位规定的是955工作制！我工作了8年，而996、9106这样的上班我只做了2年的时间，也就是在13初到14年中这段时间；因为需要钱，我必须在别人休息的时候努力赚钱！我目前的工作是955工作制，因为我目前赚钱955就可以赚到我需要的钱！ 我认为马云的讲话所说的每一项都是在偷换概念并且说话绕来绕去想把人搞糊涂了，都是在混淆视听，他就是在为996辩护。996和007能是一个概念吗？996与爱能是一会事吗？人是肉体凡胎，就是再爱想不休息努力奋斗又能坚持
企业什么情况可以开除员工
2025-08-05根据我国法律规定，劳动者具有劳动合同法第三十九条规定的情形，用人单位可以依法解除劳动合同并且不用支付经济补偿金。 （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 免责声明：本站部分转载文章，并不用于任何