导语：工伤事故是指在工作过程中发生的意外伤害或疾病，对于受害者来说，获得合理的赔偿是非常重要的。那么，工伤事故赔偿的金额标准是如何确定的呢？
案例：小明是一家工厂的普通员工，一天在工作中不慎摔倒受伤，导致右手骨折，需接受手术治疗。根据工伤保险法的规定，工伤事故赔偿的金额包括医疗费、住院伙食补助费、住院伙食补助费、一次性工伤伤残赔偿金等。经过评估，小明的医疗费用为5000元，住院伙食补助费为1000元，工伤伤残赔偿金为10000元。因此，小明应该获得总计16000元的工伤赔偿。
法律条文：根据《中华人民共和国劳动保险条例》第三十六条规定，工伤事故赔偿的金额应当根据受害者的医疗费用、住院伙食补助费、一次性工伤伤残赔偿金等因素进行综合评估确定。同时，受害者还有权利获得工伤医疗期间的工资保障。
总结：工伤事故赔偿的金额标准是根据受害者的实际情况和损失来确定的，保障受害者的合法权益是法律的责任。因此，如果您或您的亲人在工作中受伤，一定要及时向相关部门申请工伤赔偿，以获得合理的赔偿金额。
