导语：工伤是指在工作过程中发生的意外伤害或职业病，对劳动者的身体和健康造成损害。在工伤赔偿方面，需要了解相关法律条文以及案例进行参考。
案例：小明是一名建筑工人，在施工过程中不慎摔倒摔伤了腿，导致需要长时间治疗和休息。根据《劳动合同法》第四十四条的规定，雇主应当保护劳动者的人身权益，提供安全的工作环境和必要的劳动防护设施。因此，小明可以向雇主提出工伤赔偿的申请。
法律条文：根据《工伤保险条例》第十二条的规定，工伤是指劳动者在工作过程中因工作原因受到的伤害。劳动者因工伤需要休息治疗的，由用人单位按照国家规定支付工伤医疗费、康复费和护理费。
综上所述，工伤是一种劳动者在工作过程中受到的意外伤害或职业病，对劳动者的身体和健康造成损害。在面对工伤赔偿问题时，劳动者可以根据相关法律条文进行申诉，维护自身权益。雇主也应当加强对工作环境的安全保护，降低工伤事故的发生率，保障员工的合法权益。
