导语：单位工伤鉴定申请是劳动者在遭受工伤后向单位提出的一项重要申请，通过工伤鉴定可以为劳动者争取到相应的工伤赔偿及治疗保障。下面我们来看一下单位工伤鉴定申请的相关内容。
案例：小明是一家工厂的普通工人，一天在工作中不慎摔倒受伤，导致右腿骨折。小明在医院接受了手术治疗，但仍然需要长期康复。面对高额的医疗费用和无法正常工作的困境，小明决定向单位提出工伤鉴定申请，以获得相应的工伤赔偿和治疗支持。
法律条文：《工伤保险条例》第十四条规定：劳动者因工作原因受到事故伤害或者患职业病，应当及时向用人单位报告，并由用人单位依法报社会保险经办机构办理工伤认定。用人单位应当协助劳动者办理工伤认定手续。
在小明的案例中，他的事故是在工作中发生的，导致了身体的严重受伤。根据《工伤保险条例》的规定，小明有权向单位提出工伤鉴定申请，要求用人单位协助办理工伤认定手续。只有通过工伤认定，小明才能获得相应的工伤赔偿和治疗支持。
总结：单位工伤鉴定申请对于受伤的劳动者来说至关重要，可以为他们提供相应的法律保障和经济支持。劳动者在遭受工伤后，应当及时向单位提出鉴定申请，并确保用人单位积极协助办理工伤认定手续，以确保自己的合法权益不受损害。希望通过本文的介绍，大家对单位工伤鉴定申请有了更清晰的认识。
