导语：医疗保险是一项重要的社会保障制度，医疗保险单位和个人缴费比例的确定对于保障医疗服务的公平性和可持续性至关重要。
案例：小明是一名普通上班族，每个月都需要按时缴纳医疗保险费用。根据相关规定，小明的雇主应当承担一定比例的医疗保险费用，而小明本人也需要缴纳一定比例的费用。然而，最近小明发现，他的雇主一直在拖欠医疗保险费用，导致小明在需要医疗服务时无法获得及时的报销。小明感到非常困惑和焦虑，他不知道该如何解决这个问题。
法律条文：根据《社会保险法》第十六条规定，用人单位应当按照规定的比例缴纳医疗保险费用，个人也应当按照规定的比例缴纳医疗保险费用。如果用人单位拖欠医疗保险费用，造成个人无法享受医疗保险待遇的，用人单位应当承担相应的法律责任。
结语：医疗保险单位和个人缴费比例的确定是保障医疗服务的重要环节，各方应当严格按照规定履行缴费义务，确保医疗保险制度的公平性和可持续性。如果遇到类似问题，建议及时向相关部门举报，维护自身合法权益。
