灵活就业退休和企业退休的区别
你的位置:康鉴法律资讯 > 劳动 > 灵活就业退休和企业退休的区别

灵活就业退休和企业退休的区别

时间:2025-09-20 12:32 点击:192 次
字号:

它们的区别主要有这么两个:一是缴费基数不同。企业参保最低缴费基数,国家统一是60%。这样我们在计算退休待遇的时候,这一年的职工参保的社保缴费指数就是0.6。第二就是医疗保险。东北,北京等一些地区,也是为了照顾困难人员,可以选择没有医疗保险,个人账户买药钱的职工医疗保险。这种保险,你缴纳后,住院待遇是跟职工医保一样的。可是没有每个月给医保卡的那一部分钱。

网友认为:

对国家最大的贡献就是。灵活人员。灵活人员不领国家一分钱。

失业就失业,冠于“灵活就业”,就是无耻的污辱。5o岁女同志去打工,别人都不招,都招年青的,望那些清官为我们这些百姓主持公道。

同意医保个帐可取,因为那些钱就是个人自己的,医院现在住院都要先交押金毫无道理,所以这个帐户的钱应该由本人做主,放在帐上连息都几乎没有,都让管理部门挪用了!自己放在支付宝上都强几倍。

怎么整出个灵活就业,不就是下岗工人或叫失业者,最底层人,灵活就业女职工55退休,有工作的女职工50退休,太不合理了。在这里我强力要求,还让老百姓活吗?

免责声明:本站部分转载文章,并不用于任何商业目的,仅供学习参考之用;版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其他问题,请与本网联系,我们将在第一时间删除内容!

Powered by 康鉴法律资讯 RSS地图 HTML地图

合作邮箱:tuolongfei@foxmail.com