具体因为什么，遭到企业歧视哪方面的！我们不得而知，如果只说歧视的话，企业不会认同你这样的说法，除非你有证据，文字音频都可以，必须保证数据真实性。
没有具体的问题也只能笼统答复了。你可以在网上搜一下维权的劳动法和具体法律法规，或者把你的经历向当地劳人局咨询。职场歧视是客观存在的现象，每个人都可能受到别人的歧视，也可能有意无意的助推了歧视。
从我做起，以更多元的价值和角度去看待世界和人，更多些包容心和同理心，不做歧视的推手。期待政府和职能机构能够在顶层设计上制定相关的政策法规，设立专门的维权机构保障劳动者权益。同时，企业作为用人的主体，加强制度、文化等小环境的建设，为员工创造公平健康的工作氛围。
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