离职时需要返还居住证的成本费吗
你的位置:康鉴法律资讯 > 劳动 > 离职时需要返还居住证的成本费吗

离职时需要返还居住证的成本费吗

时间:2025-08-09 12:56 点击:179 次
字号:

一、员工所在的单位符合条件:

对于单位要求:“具有法人资格的企事业单位、民办非企业单位、社会团体,外国(地区)、外埠在京设立的非法人分支机构可为其聘用员工申请北京市工作居住证;重点支持高新技术企业、软件企业、集成电路企业、驻京研发机构、金融企业、文化创意企业、跨国公司地区总部等符合城市功能定位和首都经济发展方向及产业规划要求的单位申请。”

说明:国家高新技术企业符合城市功能定位和首都经济发展方向及产业规划要求,因而符合申请单位资格要求。

二、员工自身情况符合申请条件。

对于申请人要求:所学专业或岗位属于本市急需专业或岗位,且具备下列条件的人员可申请北京市工作居住证:

(1)符合规定条件的申报单位连续聘用满6个月以上;

(2)具有2年以上工作经历并取得学士(含)以上学位或具有中级(含)以上专业技术职称或相当资格、资质;

(3)在本市有固定住所;

(4)男性不超过60周岁,女性不超过55周岁。

免责声明:本站部分转载文章,并不用于任何商业目的,仅供学习参考之用;版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其他问题,请与本网联系,我们将在第一时间删除内容!

Powered by 康鉴法律资讯 RSS地图 HTML地图

合作邮箱:tuolongfei@foxmail.com