因为新型肺炎,公司停薪留职不合法。
【法律依据】
《劳动人事部、国家经委关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》规定指出“凡是企业不需要的富余职工,可以允许停薪留职,停薪留职期间,不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇。”
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2025-03-31