因新型冠状病毒疫情延迟复工通知对企业有强制法律效力吗
你的位置:康鉴法律资讯 > 劳动 > 因新型冠状病毒疫情延迟复工通知对企业有强制法律效力吗

因新型冠状病毒疫情延迟复工通知对企业有强制法律效力吗

时间:2025-02-27 12:10 点击:63 次
字号:

因新型冠状病毒疫情延迟复工通知对企业有强制法律效力,此次春节假期延长是国务院因疫情防控特殊情形而临时增加的对全体公民的特殊假期,具有强制法律效力。

【法律依据】

根据《关于延长2020年春节假期的通知》规定,因疫情防控不能休假的职工,应根据《中华人民共和国劳动法》规定安排补休,未休假期的工资报酬应按照有关政策保障落实。

 

免责声明:本站部分转载文章,并不用于任何商业目的,仅供学习参考之用;版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其他问题,请与本网联系,我们将在第一时间删除内容!

Powered by 康鉴法律资讯 RSS地图 HTML地图

合作邮箱:tuolongfei@foxmail.com