企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以与员工协商调整工资。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
离职时约定无争议法律上有效吗
养老金会倾斜照顾企业退休人员吗
单方面提离婚却没有对方证件怎么办
居民医保变成职工医保要交多少钱
煤矿工伤事故分类是怎样的？煤矿工伤事故处理又是怎样的？
和用人单位签订过三次合同后怎么办
退休延长年限还要继续交社保吗
劳动法对加班工资是如何规定的
1离职时约定无争议法律上有效吗
2025-09-14
免责声明：本站部分转载文章，并不用于任何商业目的，仅供学习参考之用；版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其他问题，请与本网联系，我们将在第一时间删除内容！
