用人单位能否以劳动者故意传播传染病病毒为由解除劳动合同
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用人单位能否以劳动者故意传播传染病病毒为由解除劳动合同

时间:2024-12-12 11:43 点击:55 次
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用人单位能以劳动者故意传播传染病病毒为由解除劳动合同,劳动者故意传播病毒构成犯罪。违反传染病防治法的规定,拒绝执行卫生防疫机构依照传染病防治法提出的预防、控制措施的,引起甲类传染病传播或者有传播严重危险的,处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。

【法律依据】

根据《劳动合同法》第三十九条第六项规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。

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