个人违章发生事故只要是没有法律规定的不认为是工伤的情形，就算工伤，违章操作不影响工伤认定。
网友咨询：
个人违章发生事故是工伤吗？
山东载熙律师事务所曲长城律师解答：
个人违章发生事故只要是没有法律规定的不认为是工伤的情形，就算工伤，违章操作不影响工伤认定。
根据规定，以下情形应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
山东载熙律师事务所曲长城律师解析：
首先，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；都可以认定为工伤。
其次，如果因为是故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的，那么不得认定为工伤。
因此，从工伤认定的积极性条件和禁止性条件来看，只要是在工作时间、工作场所和因工作原因受伤，同时也不在禁止性条件内的，就可以认定为工伤，换句话说，工伤的认定不论是否违章。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
曲长城律师简介
咨询热线:18561186721，曲长城律师，中国法学学会会员，曾在党政机关、事业单位工作十余年，现执业于山东载熙律师事务所，努力不负期待，信任成就未来！
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