下岗后再就业有什么标准
2025-08-19干不动活了，让他去创业，创业就创动了，去当保安，保洁，一个月两千多块钱，还不管吃，凶得很三孙子似的，嗨！老了，老了，得多受点罪呀！不然都没法活了 现在好多年青人20多30岁都来干保安工作就业现在我们国家说就业没有大行的私有企业国营企业我们六盘水市说就业有什么企业煤矿全停。 公司被民营企业买了，就把距退休年龄不足5年的无固定期限劳动合同老职工停发工资，逼迫失业，推给社会。 听说日本招工就没年龄限制，中国还是供大于求，就拿保安保洁都有年龄限制，随着就业人数减少年龄正在逐步放宽，不放宽招不到人呀。
下岗后就业限制有没有规定
2025-08-19这个年纪的都是老前辈了，辛辛苦苦奋斗一辈子，所以企业还是要重视起来。能够再就业的要有再就业的机会，不能再就业的，自己创造机会。人都是不甘心平庸的，这个跟年纪是没关系的，更何况现在的实际情况是这个岁数依然由压力，孩子、孙子都是放不下的。 50至60岁的下岗职工是最苦的，年轻的时候下岗没有正式职业这干点活那干点活。还得供孩子念书，就是年吃年用的到了现在的年龄了又面临着孩子结婚买房子。老人生病交社保医保，压得都喘不气了。也不知道国家给我们这些下岗职工点政策能提前退休。让我们有点活路。 50.60年纪
下岗再就业有哪些风险
2025-08-19你是在说假、大、空、话吧，领袖说过、没有调查就没有发言权、说话前先进行社会调查后在发言，你的父母如果在50岁以上，你让它们按照你说的条条大路全试一下看看有那个能行的通，还买个三轮车，只要上路交警就给你没收了还外带罚款，还到人多的地方卖小吃，营业执照，卫生健康证，桌椅板凳卫生快子餐巾纸还要进货等等等等，没有几万是办不下来，你以为下岗工有这么多钱吗？一个人没钱吃饭饿昏了，你是不是要说，这人真傻、不吃饭，哪怕喝完人参汤也能顶半天这样的话。 首先，看看有关系吗？有关系进社区到环卫。若没关系，就找找守大
下岗职工单位招聘不要怎么办
2025-08-19现在35岁都不招了，我自己都害怕，能选单位国企稳当公司算了。中国职业，真残忍。 我家孩子大学毕业31了沒工作，找个工作干一个月就开了，成天在家玩游戏，都不爱玩了，工作也不好找，城市里的大学生找工作太难了，在家呆子的太多了，和断高中毕业的，找工作更难。 不是人人就能幸运地创业的，那不能创业的怎么办。惨啊下岗工人当初国家的主人，现国家的包袱。谁能理解。 下岗职工苦啊，生活艰难，没有经济保障，只有自己知道，靠亲戚朋友资助，在干点什么，挣点小钱 ，维持生活吧，还要延迟退休，真是雪上加霜啊。想一出是一出
即将退休的下岗职工怎么补交医保，下岗职工补交医保有效吗？
2025-06-17社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。那么，即将退休的下岗职工怎么补交医保，下岗工人补交医保有效吗？ 网友咨询：下岗工人怎么补交职工医保？原来厂里只交了社保，现在补交可以吗 江苏金平川律师事务所陈镇律师解答： 即将退休的下岗职工的医保补交： 一、未达年限者退休一次补足。 二、职工退休时，应由管理单位在30日内持职工档案、退休审批表、基本医疗保险证卡到医保经办机构办理待遇审核手续
下岗工人可以获得什么样的补偿？
2024-07-22经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 网友咨询： 下岗工人可以获得什么样的补偿？ 江苏法德东恒律师事务所李曼律师解答： 下岗工人如果符合支付经济补偿要求的，可以获得经济补偿： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；2、非因本人意愿中断就业，因本人无法控制的原因而被迫中断就业；3、已办理失业登记并有求职要
2024年会是下岗潮吗
2024-06-132024年，随着科技的迅猛发展和产业结构的调整，人们对于未来的就业前景产生了担忧。究竟2024年会不会迎来一场下岗潮呢？让我们一起来探讨一下。 案例： 小明是一家大型制造企业的工人，他在这家企业工作已经有十年之久。然而，最近企业却宣布要进行大规模的裁员，小明的工作岌岌可危。他开始担心自己会不会成为下岗潮的受害者。 法律条文： 根据《劳动法》，企业在进行裁员时需遵循一定的程序，不能随意解雇员工。裁员时应首先考虑解决劳动合同订立的条件，明确劳动关系的终止条件，保障员工的合法权益。 结语： 2024
对下岗职工开展职业指导服务的工作要点
2024-06-04对下岗职工开展职业指导服务的工作要点（劳社培就司发[1998]13号） 为贯彻落实中共中央、国务院关于做好下岗职工基本生活保障和再就业工作的要求，配合深入实施再就业工程，进一步做好职业指导工作，提出以下工作要点。 一、围绕再就业工作，明确职业指导工作的重点 做好国有企业下岗职工再就业工作是当前各级劳动保障部门最重要的任务，积极主动地开展就业服务是促进再就业的重要措施；职业指导承担着帮助下岗职工了解政策、转变观念、掌握求职方法、提高自主就业能力的功能，要紧紧围绕促进下岗职工再就业这个主题发挥作用。